El vicegobernador Sergio Uñac aseguró que lograron armar un plan que favorece a quienes estén por jubilarse. Esto permitirá un ahorro del 20%.
Actualmente hay 285 empleados y entre las alternativas se planteó un sistema de retiro voluntario y un mecanismo que jubile del esquema estatal pero permita el desempeño en el ámbito privado. Según afirmó Uñac, “el Estado tiene que estar a tono con el ajuste que ya vienen realizando las empresas privadas. Hay que achicar la planta en un porcentaje importante", sentenció el funcionario.
En lo que respecta a la Retribución, el Plan de Optimización plantea, el haber mensual que perciba el trabajador será determinado de acuerdo a las siguientes condiciones: percibirán una remuneración del sesenta y cinco por ciento (65%) los empleados que acrediten de quince (15) a veintidós (22) años de antigüedad; y de setenta y cinco por ciento (75%) aquellos empleados que acrediten veintitrés (23) años o más de antigüedad por el tiempo faltante para obtener los beneficios previsionales ordinarios previstos en la Ley Nº 24241 y la que en el futuro la reemplace, contados a partir de la aceptación de su solicitud.
Por otra parte, queda prohibida toda designación o contratación de agentes en las categorías que queden liberados por este Plan de Optimización de la Planta de Personal, quedando congelada en el presupuesto vigente la que ostentaba el agente, pudiendo solo asignar las funciones del cargo vacante al personal que continúa en actividad.

Comentá la nota