'Que no haya sesiones ordinarias no significa que los concejales estemos de vacaciones', manifestó la edil y añadió que de un año a otro quedan expedientes en las distintas comisiones y algunos no ameritan sesiones extraordinarias para su tratamiento porque no son de resolución urgente y pueden haber sido presentados fuera del período de sesiones ordinarias. 'También muchos de esos expedientes están esperando respuesta de algún organismo del Estado. Por ejemplo : La provincia nunca nos contestó ni dio solución a la problemática de mantenimiento que tiene el Edificio Concentrador de Oficinas Públicas', afirmó.

Con respecto a las acciones de los concejales Labernia señaló 'a veces se magnifican las posibilidades de un concejal para resolver cuestiones que se relacionan con mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. El concejal ni ejecuta acciones ni puede dar cumplimiento de las ordenanzas. Si podemos reclamar, exigir su cumplimiento y que sea para todos igual. Sin dudas que a ninguno de nosotros nos agrada sancionar ordenanzas que luego vemos que no se aplican ' y añadió ,una sociedad que cumple con las normas es una sociedad ordenada.

'El concejal que promete cloacas, luz, asfalto, empleo o aumento de salario para los empleados municipales, por ejemplo, miente, solo puede gestionar, presentar la inquietud ante el Ejecutivo Municipal o Provincial o acompañar a los vecinos con determinadas problemáticas a conducir correctamente ante quien corresponda su solicitud. Para eso tenemos comunicación con los funcionarios de las distintas áreas'.

La concejal indicó que para este año legislativo está pendiente resolver el tema del escalafón del empleado municipal, que lleva un tiempo ingresado al HCD, pero que en reuniones de la comisión de Presupuesto y Hacienda se advirtieron algunas cosas que no estarían manifestadas con precisión, que generaron dudas y serán nuevamente consultadas 'porque consideramos que no se ajustan a lo que los empleados municipales esperan. Es un tema para tratar con mucha responsabilidad. Es lógico que los empleados que cumplen eficientemente su labor, que se esmeran y les interesa capacitarse y progresar, vayan ascendiendo en una escala de categorías y mejoras salariales, no solo por antigüedad'.

Labernia se mostró confiada en que este año el HCD pondrá en práctica el Programa Concejo Deliberante de la Juventud, creado por ordenanza mediante un Proyecto presentado por el Bloque de la UCR en 2.009 y aprobado por unanimidad. 'Consideramos que es necesario brindar a los jóvenes ámbitos de participación y debates. Está destinado a ellos, a jóvenes estudiantes de entre 15 a 21 años y algún integrante del Consejo Municipal del joven. Serán asesorados y coordinados por una comisión constituida para ese fin. Participarían todos los Establecimientos educativos que adhieran al programa. Los jóvenes podrán tratar proyectos presentados por ellos mismos y daría impulso a los Centros de estudiantes ya constituidos y en los colegios secundarios donde no se hayan constituido instarlos a que lo hagan. Es bueno y necesario que nuestros jóvenes se involucren en problemáticas sociales, culturales, institucionales, sobre educación, seguridad, etc'.

Otro tema que merecerá varias consultas cuando se reanuden las sesiones ordinarias es el Transporte Público en Saladillo. 'Ya algunos concejales estamos viendo como ha sido la implementación en otros municipios, aunque no todos tienen las características de Saladillo que se ha desparramado mucho. Ya lo tuvimos y no resultó efectivo, disponer un recorrido que sirva para todos es complicado y resolver esto apresuradamente, igual que otras cuestiones, no es recomendable'.