LA PLATA (Corresponsal).- Los trabajadores estatales también rechazaron la propuesta de aumento del 17,5% promedio que ofreció la Provincia, a pagar desde el 1 de marzo y durante todo el año.

Luego del fracaso de la reunión con los docentes, el gobierno bonaerense recibió a los trabajadores de la administración pública enrolados en la Ley 10.430 y a los profesionales de la salud regidos por la 10.471 para realizar una oferta similar a la de la semana pasada: un 17,5% promedio de aumento para todo el año. Los gremios ya habían rechazado la suba del 16,6% desde marzo, que llegaría al 20,8% a partir del 1 de julio.

En concreto, se trató de un rediseño de la oferta anterior ya que, si bien se incorporarían algunos importes al salario básico, la masa salarial -es decir el total de dinero a distribuirse entre los trabajadores- sería más o menos la misma. Ocurre que en el caso de los estatales el aumento final "de bolsillo" varía de acuerdo al sector y a la categoría del escalafón.

Fuentes gremiales destacaron que la propuesta "tiene un impacto negativo en el sueldo de bolsillo, sobre todo el del ingresante auxiliar o enfermero, porque al incorporar sumas al básico se va a mejorar el sueldo de los trabajadores que tienen más antigüedad y categoría, pero no de los que ingresan".

El titular de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar de Isasi, ejemplificó que "la nueva oferta le significa al sector más amplio de trabajadores estatales -los auxiliares de la educación de categoría 5 que son 44.700 trabajadores- sólo 30 pesos más en relación a la oferta de la semana pasada. Y en el caso de muchos enfermeros, resultan 170 pesos menos que en aquella proposición gubernamental".

El secretario general de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba), Fotios Cunturis, dijo por su parte que la oferta "es peor que la propuesta que ofrecieron en primera instancia porque este aumento sería de carácter anual y nosotros insistimos en que las paritarias tienen que reabrirse en julio y ver si corresponde o no un reajuste". Consultado por LA CAPITAL, el dirigente gremial añadió que "nunca vamos a llegar a un acuerdo si las propuestas son tan mezquinas como la del día de la fecha".

La negociación pasó a un cuarto intermedio y la semana próxima se reunirán en comisiones técnicas.

Al término del encuentro, ATE ratificó el paro de 48 horas para los días martes y miércoles de la semana próxima y la movilización a la Casa de la Provincia en Capital Federal. Desde la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) no descartaron una medida de fuerza, pero aseguraron que mientras formen parte de la mesa técnica no la van a implementar; en tanto Fegeppba convocó a su Consejo Ejecutivo para los primeros días de la semana que viene con el fin de analizar el aumento y definir los pasos a seguir.

Cabe recordar que ATE reclama un aumento salarial del 39% si la discusión es anual y del 30% si se reabre a mediados de 2012, mientras que UPCN y Fegeppba no tienen un porcentaje definido.

El encuentro estuvo encabezado por el ministro de Trabajo bonaerense, Oscar Cuartango. Participaron además el subsecretario de Economía provincial, Gustavo Sendra, y representantes gremiales de todas las organizaciones del Estado.

Tampoco aceptaron los médicos

En sintonía con los estatales, los profesionales de la salud tampoco aceptaron la propuesta del Ejecutivo. El presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop), Hugo Amor, se quejó de que "solamente reformularon la oferta pero no ofrecieron nada distinto".

El gremio reiteró el reclamo de "un aumento del 30% retroactivo al 1 de enero y que se actualice en el segundo semestre según el costo de vida real y el cumplimiento de acuerdos previos". Los médicos exigieron además el aumento del monto de los reemplazos de guardia con nominalización del pago, la anulación del impuesto al salario y del tope a las asignaciones familiares.

Para hoy el gremio tiene prevista la realización de un Congreso para analizar las medidas a adoptar si el gobierno no modifica la oferta.