El SEP no solicitará negociar hasta agosto y los docentes intentarán adelantar la discusión para julio, después de que el sindicato de Luz y Fuerza reactivara la posibilidad de una suba por la inflación
En su momento, cada gremio acordó las subas y obtuvo del gobierno de Juan Schiaretti el compromiso de sentarse a negociar nuevamente a mitad de año.
La inflación hizo que los sindicatos esta vez no buscaran una negociación anual sino varias a lo largo de 2010.
Pero los últimos aumentos de la canasta básica alertaron a algunos gremios nacionales sobre el desfase entre los ingresos y los precios del supermercado.
En Buenos Aires, el gremio de Luz y Fuerza hizo la punta y pidió la reapertura de la negociación salarial, al considerar que el 22% de aumento que habían obtenido fue superado por el 35 que consiguieron los trabajadores de la alimentación. En tanto, la regional Córdoba de Luz y Fuerza por ahora no se suma al pedido de sus pares nacionales.
Pihen esperará hasta agosto
Quienes tampoco van a reclamar, al menos por ahora, son los empleados públicos.
Hasta después del Mundial de Fútbol no habría reapertura de la negociación, según lo confirmó a PUNTAL el titular del SEP, José Pihen.
“Hasta el primero de agosto no retomamos la negociación. Eso es lo que quedó determinado cuando firmamos el último aumento”, dijo Pihen, pero agregó que es algo que van analizando “semana a semana”.
Recordemos que los empleados públicos habían cerrado un aumento del 18% con la promesa de volver a verse cara a cara con el gobierno provincial a partir del primero de agosto.
“Por ahora estamos en esa tesitura, obviamente estamos observando todo lo que ocurre alrededor, pero son situaciones diferentes”, dijo el dirigente.
Para Pihen, la situación de otros gremios difiere de la de ellos debido a que no firmaron una suba anual.
“Una cosa es una paritaria que va desde abril a abril del año que viene, o desde mayo hasta abril del año que viene, como es la de alimentación. Y otra cosa es la nuestra, que fue de febrero a julio y en agosto volvemos a hablar”, explicó.
“No hay un techo”
Para el dirigente, el acuerdo al que se arribó a principio de año no le pone un techo al reclamo salarial.
“Nosotros nunca fijamos techo. Vamos a una negociación y avanzamos hasta donde más se pueda, hasta donde alcance. Y cuando no da más, analizamos: si podemos perder esa cifra o no. Algunas veces hemos cerrado, como en esta oportunidad; otras veces, como el año pasado, tuvimos un conflicto que duró toda la segunda mitad del año”.
Consultado respecto de si hay un reclamo entre las bases en este sentido, Pihen aclaró que siempre van a estar “atentos a la evolución del valor adquisitivo de los salarios”.
Los maestros golpearán las puertas en julio
Los docentes, por su parte, intentarán obtener algún incremento antes de lo previsto en el último acuerdo. “La discusión se tiene que iniciar. Entendemos que lo vamos a hacer próximamente, no sabemos cuándo exactamente, pero vamos a empezar a trabajar sobre los números de recaudación provincial y sobre la inflación”, dijo el secretario adjunto de Uepc, Juan Monserrat.
El gremialista explicó que el compromiso que obtuvieron en febrero tiene una particularidad y es que ellos solicitaron reabrir la discusión en julio y no en el mes de agosto, como dice el acuerdo.
“Cuando discutimos en el mes de febrero, lo hicimos sobre la base de acordar dos tramos. Uno a partir de febrero y otro a partir de agosto. Y nuestra asamblea provincial aprobó el acuerdo celebrado en ese momento, que fue del 21%”, explicó Monserrat. Y agregó que solicitaron dos cosas: “Primero la continuación de la comisión de política salarial, para discutir dos variables: una, la recaudación, y la otra, la inflación. Y lo otro fue adelantar la pauta de agosto a julio”.
Monserrat prefrió no dar porcentajes, pero reconocen que el 21% conseguido les resulta insuficiente.
“No vamos a decir cifras pero entendemos que el 21 ha quedado un tanto desfasado”, admitió el dirigente.
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