El acuerdo entre la CGT, los empresarios y el gobierno nacional, que llevó el salario mínimo, vital y móvil a 2.300 pesos –con una suba del 25 por ciento- tuvo ya una casi inmediata repercusión en Neuquén, cuando uno de los gremios estatales, UPCN, instó a reunir la Mesa General de Diálogo, para volver a discutir un incremento salarial para los empleados públicos en la provincia.

“En concordancia con la suba del 25 por ciento del salario mínimo vital y móvil -de 1.840 a 2300 pesos, exceptuando las asignaciones familiares- alcanzado por el Consejo del Salario, integrado por el gobierno nacional, las centrales sindicales y el sector empresario, UPCN Neuquén convoca a los integrantes de la Mesa General de Diálogo, conformada en el marco del decreto 1551/10, con el Gobierno provincial, a trabajar en pos de otorgar un aumento salarial a los Compañeros Estatales", destacó el sindicato en un comunicado de su oficina de prensa.

La recurrencia a la mesa general es ya tradición en el gremio que conduce Osvaldo Lorito, y persigue el propósito de que “no se otorguen aumentos en la masa salarial beneficiando a algunos sectores en detrimento de otros”.

“Queremos trabajar sobre un aumento salarial que beneficie a todos los empleados públicos, sin distinción de organismo o ministerio", se afirmó desde el sindicato este lunes.