Tras varios preanuncios, el Ejecutivo provincial confirmó ayer que los estatales recibirán una recomposición salarial de entre un 10 y un 11 por ciento con las liquidaciones de marzo. Se trata de la primera suba del año y el encargado de dar los detalles fue el ministro de Hacienda Enrique Vaz Torres. La mejora llega con un mes de demora respecto al primer aumento 2011, y ya se escucharon algunas voces gremiales contra la modalidad del anuncio.

Desde hace varias semanas el gobernador Ricardo Colombi viene anticipando la decisión de mejorar el salario de los empleados públicos. Incluso el jueves último adelantó que la primera suba del año sería de casi el 11 por ciento y que habría al menos dos aumentos más en lo que resta del 2012 (hasta deslizó que podrían ser tres).

El incremento fue confirmado ayer y el encargado de hacerlo fue el titular de la cartera económica Enrique Vaz Torres (no el Gobernador como sucedió en oportunidades anteriores). Según dijo el funcionario, la mejora es de entre el 10 y el 11% al básico, alcanza a alrededor de 60 mil puestos laborales entre docentes, policías y penitenciarios y el resto de la administración dependiente del Ejecutivo. Además confirmó que se trasladará en simultáneo el 82 por ciento de la suba de cada sector a jubilados y pensionados.

Se trata de un aumento que llega a los bolsillos estatales con un mes de retraso si es que se lo compara con el primer incremento del año pasado. Sucede que en el 2011, la escalada salarial comenzó en febrero y el año finalizó con cuatro subas que se dieron en febrero, mayo, julio y septiembre esta última abonada en dos cuotas (ver recuadro).

Vaz Torres contó también que el aumento que se liquidará este mes implicará una inversión adicional del orden de los 290 millones de pesos en salarios a lo largo de 2012. “Se trata de un incremento al básico que aumentará otros conceptos del salario y que además impactará en la nómina salarial de marzo a diciembre, incluidos los dos aguinaldos”, puntualizó y agregó que se trata de la décima recomposición salarial en lo que va de la actual gestión de Gobierno.

En rueda de prensa, el titular de la cartera de Hacienda aseguró que este aumento impactará sobre otros ítems como antigüedad, título, dedicación funcional, y alcanzará a alrededor de 20 mil puestos laborales. Con lo cual, implicará una suba de entre 200 y 400 pesos de bolsillo, en promedio; superando los 600 en algunos casos en algunos casos.

Confirmó también que el personal de Seguridad (policías y penitenciarios) percibirá el aumento en el Valor Punto; en tanto que también se le liquidará a este sector una suba en el Adicional de Racionamiento Policial, concepto que llegará a 500 pesos.

Con relación a los trabajadores de Salud Pública, Vaz Torres comentó que la medida anunciada “permite alcanzar un Salario Básico del orden de los 970 pesos en promedio”. “Esto nos posibilita prácticamente llegar al monto peticionado por el sector; valor que seguramente superaremos en la próxima medida que se adopte este año”, anticipó.

Del mismo modo, señaló que en el caso del personal de Vialidad, se aplicó el proporcional de este incremento al básico puro, tal como lo solicitaba el sector. Respecto a los docentes, el ministro informó que el acuerdo alcanzado semanas atrás con los gremios fue plasmado en el Decreto Nº 370/12, a partir del cual se elevó el salario mínimo docente a 2.800 pesos y se elevó de 1.350 a 1.500 pesos el básico, con la incorporación de 150 pesos que se abonaban en concepto no remunerativo.