Atento al retorno de nuevas cesantías y despidos en el ámbito de la administración pública, el secretario general de la Central de Trabajadores Argentinos - Corrientes (CTA) Feliciano Romero advirtió ayer sobre futuras medidas de fuerza hacia la administración Colombi.

De acuerdo a versiones surgidas desde los propios ámbitos de las reparticiones estatales, se produciría en los próximos días una nueva ola de despidos. Según Feliciano 'Chano' Romero, el problema sería más grave en Educación. "De acuerdo a lo que estamos manejando se podrían producir más de 1.000 despidos en el sector estatal. La mayoría, en Educación, serían porteros o personal de maestranza. Lo que estamos percibiendo es que hay intenciones de volver a viejas épocas, en las cuales se vació el Estado para ubicar empresas amigas y sin ningún riesgo empresarial", precisó Romero, referente de CTA-Corrientes. El sindicalista convocó a una reunión especial que se realizará esta tarde, en sede de ATE (25 de Mayo y España) donde se tratará el tema, por lo que invitó a los directos involucrados. "El Gobierno ni siquiera sabe cuantos agentes tiene, por eso esconde muchas intenciones", opinó.

Romero se refirió al número de cesanteados dentro de la administración pública; un numero importante de ellos se habría enterado en estos días con las liquidaciones de los sueldos del mes de abril. Por eso convocan a todos a una asamblea en la sede de ATE cita en España y 25 de Mayo a las 19 horas.

Consultado por este tema, el combativo dirigente aseveró: "Han venido muchos compañeros que nos han dicho que existen personas que les han mostrado las liquidaciones hablando del sector de educación. Se hablaba más de mil compañeros".

El dirigente resumió el cuadro de situación y explicó que "son personal de maestranza, personal de portería, cada vez más vacían el personal del Estado para incorporar empresas privadas. Estamos hablando de personal que pasó a planta permanente en el 2008. Cuando hablamos de cesantía se habla de personal de planta permanente".

En ATE hay 200 presentaciones-denuncias. La cantidad exacta de compañeros que quedaron sin trabajo (ya sea cesanteados, finalización de contratos, eliminación) habla de 3.000 compañeros.

"Los que se eliminan son los puestos de trabajo y entran las empresas privadas, no tienen competencia, no tienen riesgo, no es como otro empresario que pone la guita, estos no tienen competencia", opinó.