Según los dirigentes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem), el último aumento salarial otorgado a los trabajadores municipales resultó “insuficiente”, y es por esa razón que buscarán reabrir la instancia de negociación para obtener una nueva recomposición antes de fin de año. Esta semana volvería a reunirse la Mesa de Relaciones Laborales para tratar este tema, y avanzar además en el proceso de pase a contrato y planta permanente.

Este miércoles finalizará el cronograma de pago de sueldos del mes de octubre a los agentes municipales. En el mismo se incluyó un aumento al básico del 5 por ciento -entre 15 y 95 pesos- según el nivel en la escala salarial, la suba del piso a la suma de 2.100 pesos y la equiparación de las asignaciones familiares a las sumas fijadas por el Gobierno nacional (270 pesos a quienes ganan menos de 2.800 pesos). Como también una mejora para los beneficiarios del plan Neike Chamigo que pasaron a cobrar 750 pesos.

Esta decisión tomada por el Departamento Ejecutivo comunal no terminó de conformar a la comisión directiva del gremio que ya anticipó que iba a pedir no la instancia de negociación salarial. Así, luego de conversaciones informales con el coordinador de la Mesa Laboral, el contador Martín Barrionuevo, se acordó que entre el miércoles y viernes de la presente semana se retomará el diálogo para terminar de ultimar detalles en lo que refiere al pase a contrato de un grupo de Neike y el pase a planta permanente de otra tanda de contratados. A la vez que se comenzará a estudiar la posibilidad de volver a mejorar los ingresos del personal.

Al respecto, la secretaria general de la Aoem, Graciela Flores, señaló que es cierto que siempre los empleados aspiran a conseguir mayores aumentos, más aún en el presente contexto que los funcionarios municipales admitieron que el último incremento fue de carácter “moderado” debido a los problemas que viene enfrentando la gestión comandada por Camau Espínola, a raíz de los recortes a los fondos coparticipables que, de continuar, ascenderán a más de 9 millones para fin de año.

“A pesar de los inconvenientes económicos que viene padeciendo la administración por los descuentos de los fondos coparticipables existe la voluntad política de avanzar en un pequeño incremento que también lo que se valora que son sumas en blanco y que no son en negro y que las categorías más bajas van a tener un básico de 1.014 pesos”, recalcó.