El subsecretario de Empleo de la Nación, Matías Barroetaveña, entregó más de 300 certificados de finalización de talleres de orientación laboral del programa “Jóvenes con más y mejor trabajo”, en un emotivo acto que se realizó en las instalaciones de la Universidad Popular en la ciudad de Resistencia.
El Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo se Implemento en Pampa del infierno, en Resistencia y Villa Berthet. Se formaron en talleres de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo.
Sobre la entrega de certificados Fabián Ríos preciso “los jóvenes no son el futuro, son el presente y por eso hay que trabajar junto a ellos, la Presidenta puso en marcha este programa en 2008, ni bien asumió para que haya un Estado activo que acompañe a los jóvenes" precisó a la vez que “convocó a todos a continuar seguir desarrollando este Programa: jóvenes, empresarios, municipios y universidades. Así vamos a seguir en una Argentina de trabajo para todos y para todas” culminó.
El programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo tiene por objetivo principal generar oportunidades de inclusión social y laboral para los jóvenes de entre 18 y 24 años que no estudian ni trabajan, a través de acciones que de manera integrada constituyen una trayectoria de inserción en el mercado de trabajo; algunas de ellas son: recuperar la idea de un proyecto de vida basado en la formación y el trabajo; finalizar sus estudios obligatorios; realizar prácticas calificantes en ambientes de trabajo; iniciar un emprendimiento productivo independiente o asociativo; insertarse en un empleo, brindando beneficios económicos a las pequeñas y medianas empresas que contraten jóvenes.
Este programa es además, una oportunidad para que los jóvenes puedan diseñar su perfil laboral acorde con sus intereses y capacidades, Contó además con un sistema de incentivos económicos.
Estos talleres se llevaron a cabo en la provincia en los últimos dos meses a través del convenio firmado entre la Asociación Civil y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Los cursos realizados tienen por objetivo capacitar y mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes de entre 18 a 24 años que no han finalizado sus estudios formales.

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