La firma fresquera envió 60 telegramas y corren peligro los 104 empleados de la plantilla. El Sindicato de la Alimentación denunció que son despidos injustificados y que como la empresa recibe un subsidio de Nación debería devolverlo.

Conarpesa envió 60 telegramas de despido ayer, de un plantel de 104 trabajadores, en medio de rumores de cierre definitivo de la planta pesquera en Comodoro Rivadavia. Este mediodía, el STIA (Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación) participará de una audiencia con la intervención de la Secretaría de Trabajo.

El objetivo del STIA es conservar la continuidad laboral. Entre los trabajadores y trabajadoras hay mayores de 50 años que verían peligrar su única fuente de ingresos. “A partir de la fecha prescindimos de sus servicios. Haberes y liquidación en plazo legal”, dice el telegrama que se distribuyó masivamente.

Conarpesa no producía hace casi dos años y sostenía los sueldos con la suma de un subsidio de $600 que le otorgaban Nación y Provincia a través del Programa de Recuperación Productiva. “Más allá de que la empresa estaba paralizada, los trabajadores venían percibiendo sus haberes”, aclaró a este diario Oscar La Palma, secretario general del STIA.

Para el gremio es llamativo que, pese a tener el beneficio económico desde el Estado, la empresa haya actuado incorrectamente dado que uno de los requisitos del Programa es mantener la plantilla de trabajadores y no despedir personal sin causa justificada, como se hizo ayer. Además, uno de los despedidos es integrante de la Comisión Directiva del STIA.

DENUNCIA

“Vamos a denunciar al Ministerio de Trabajo de la Nación a Conarpesa, porque el convenio establecía que las empresas que despidieran personal no solamente dejarían de percibir el beneficio sino que tienen que devolver todo el dinero que venían cobrando”, apuntó.

“Ya se corría el rumor de que la empresa iba a dejar de operar y ya habíamos conversado con los trabajadores sobre el tema, pero la empresa no se había manifestado y seguían abonando los sueldos”, explicó La Palma, quien ayer encabezó una asamblea en la sede gremial con el heterogéneo grupo de despedidos (hombres y mujeres de diversas edades).

Es que ayer, los 104 empleados quisieron ingresar a la planta, pero se les impidió el ingreso. Ahí, uno de los gerentes les comunicó a los referentes de STIA y la Secretaría de Trabajo que Conarpesa tenía intenciones de cerrar sus operaciones en Comodoro Rivadavia.

Diario Patagónico mostró una radiografía de la actividad portuaria en su edición del 18 de abril donde se explicó que son cinco las plantas en funcionamiento: Pesquera Mar del Chubut, Pesquera del Sud, Argenova, Ecoporm (que reabrió la planta de Arbumasa) y Conarpesa, que sería la segunda en retirada después de Barillari en 2009.

Conarpesa sobrevivió porque su especialidad es el langostino que, al contrario de la merluza, no sufre escasez de recursos. La mayor producción se procesa en altamar y, además de Comodoro Rivadavia, cuenta con plantas en Puerto Madryn, Rawson y Caleta Olivia, en Santa Cruz.