Con la liquidación de los haberes y salarios de mayo, el Gobierno provincial ya puso en marcha la implementación de la nueva Ley de Blanqueo de los salarios públicos, norma que fuera sancionada el pasado 12 de mayo por la Legislatura Provincial.

Con vigencia a partir del 1° de mayo último, la Provincia aplicó el blanqueo de sumas no remunerativas procediendo a incorporar como adicional remunerativo aproximadamente un 30 por ciento del total de conceptos “en negro” para todos los escalafones y regímenes del personal dependiente de los tres poderes del Estado cordobés.

Según lo estipulado por la ley, en ningún caso sufrirán disminuciones las remuneraciones del personal activo, mientras que 65.200 jubilados y pensionados de la Caja de Jubilaciones verán incrementados sus haberes a partir se este mes en cifras que van desde los 35 a los 350 pesos mensuales.

Con la liquidación de mayo se incrementarán los haberes del 84 por ciento de los beneficiarios de la Caja provincial. Según informó la Secretaría de Previsión Social, las mejoras se originan, por un lado, en la actualización de los haberes en función de los incrementos de los salarios otorgados a los agentes activos y, por el otro, en el inicio del proceso de conversión de sumas no remunerativas.

Este mes, se blanqueó aproximadamente el 25 por ciento de las sumas no remunerativas que perciben los activos. El incremento promedio será de 75 pesos, destacándose el aumento para los equipos directivos de Salud (316 pesos), los grupos ocupaciones de Salud Pública (155 pesos), los contratados del Poder Legislativo (135 pesos), los dependientes del Escalafón General (130 pesos) y los agentes de las fuerzas de Seguridad (100 pesos).

La medida tiene un costo anualizado para el Presupuesto Provincial de 127 millones de pesos.

Suba a jubilados de la Epec. También este mes, la Caja trasladará a los pasivos de la Epec el aumento salarial del 10 por ciento otorgado por la empresas a su personal. Así, los haberes medios pasarán de 6.281 a 6.883 pesos. Esto producirá un desfinanciamiento adicional para el sistema de 14 millones de pesos por año.