Enfermeros exigen que se cumpla el acuerdo

Los enfermeros que trabajan en distintos hospitales de la provincia advirtieron ayer que si el jueves próximo la Cámara de Diputados no aprueba la reforma de la ley 1279 "tal como estaba previsto", es posible que tomen medidas de fuerza. Los trabajadores de la salud, nucleados en distintos gremios, pidieron también estar presentes en la reunión del próximo miércoles entre los legisladores y la Comisión de Hacienda y Presupuesto.
En ese encuentro está prevista la presencia del ministro de Salud de La Pampa, Luis Ordóñez, y del titular de la cartera de Hacienda, Ariel Rauschemberger, quienes presionarían para dar marcha atrás con la promesa de un 200 por ciento de aumento para todos los cargos full-time, el punto de la discordia y pone nuevamente a la salud pública en el centro del debate.

Ayer, los enfermeros realizaron una asamblea en el hall principal del hospital Lucio Molas y allí se declararon en estado de alerta permanente "con la posibilidad de llamar a asamblea en cualquier momento, sobre todo dependiendo de las respuestas de los legisladores en estos días", tal como adelantaron en una posterior conferencia de prensa.

"No puede ser que una observación del Ejecutivo eche para atrás un proyecto meditado, trabajado e investigado por gente que dedicó mucho tiempo y que se votó por unanimidad, por lo tanto exigimos que el jueves la Cámara de Diputados trate y vote la reforma prevista. De no tratarse seguramente estemos frente a medidas de fuerza en todos los hospitales públicos de la provincia", afirmó Leandro Chirino, de la Asociación de Enfermería.

El delegado gremial insistió en que debe existir "independencia de poderes, no se puede estar esperando el visto bueno del gobernador porque entonces eso demuestra la dependencia de la administración central".

El proyecto

Junto a Chirino estuvieron representantes de UPCN, Sitrasap y, según afirmaron, también adhirió ATE, aunque en la reunión de prensa desarrollada en horas de la tarde no hubo integrantes de ese gremio.

El proyecto inicial de reforma a la Ley de Carrera Sanitaria implica incorporar Enfermería, con carreras de 4 y 5 años de duración, al sistema de salud con dedicación full-time, 44 horas semanales de trabajo, bloqueo de título -no pueden trabajar en la parte privada- y una disponibilidad pasiva permanente. La retribución adicional a la asignación de la categoría sería del 200%, beneficio que hoy solo está vigente para la rama de los profesionales (carreras de 5 ó más años, en general médicos).

Luego se acordó que el adicional de 200 por ciento sería para todos por igual, sin importar la antigüedad ni la categoría. Ahí es donde aparece ahora frenado el proyecto ya que el gobernador Oscar Jorge no estaría de acuerdo con abonar las cifras convenidas.

Presencia en la reunión

"Sabemos de la existencia de una reunión el miércoles en Diputados, donde estarán Ordóñez y Rauschemberger, y queremos estar presentes porque creemos que es muy factible que sea criticado y observado el tema del porcentaje a pagar a cada enfermero", expresó Chirino.

"El bloqueo de un título vale lo mismo para un profesional como para un licenciado que para un auxiliar, el otro día decíamos en asamblea que el 20 por ciento de los enfermeros de la provincia son entre profesionales y licenciados, mientras que el 80 por ciento restante somos auxiliares de enfermería y no hay diferencia con el trabajo que realizamos los pampeanos con el resto de las provincias", agregó.

En tal sentido, los gremialistas apuntaron a que los trabajadores del interior provincial "no tienen otros lugares" para desarrollar sus tareas y por eso trabajan "full time". "A ellos tenemos que defenderlos y por eso pedimos coherencia en los Diputados para que traten el proyecto tal como está formulado", señalaron.

“No se ha tomado en serio la crisis de la salud”

Cuando hace dos meses se desató el conflicto en el sistema de salud provincial, a diferencia de ATE, Sitrasap y Profesionales, que fueron al paro, UPCN decidió dialogar con el Ejecutivo para analizar cuestiones laborales de los trabajadores del sector, especialmente de enfermería. “Entonces hablábamos del deterioro hospitalario, la lluvia (por la sequía), la precariedad laboral, los elementos e alta tecnología que estaban guardados en cajas, los trabajadores sin adicionales, la falta de insumos y lo salarial”, recordó Jorge Lezcano.

“Se generó esta mesa de diálogo y empezamos a caminar. Primero lo de la ley 2343, que fue un paso, y los cargos para enfermería. Después se empieza discutir más lo económico que lo sustancioso del análisis de las razones de la crisis en salud, por eso decimos que estamos frenados porque se prioriza más la económico que la solución del conflicto hacia la comunidad y hacia los trabajadores”, remarcó el dirigente gremial.

El punto en discusión es el adicional del 200 por ciento para los enfermeros “full time”, profesionales o no, tema que en parte era contemplado por un proyecto del diputado peronista Juan Ramón Garay presentado hace dos años.

“En la negociación con el gobierno, se puso de relieve que todos los enfermeros, incluso los auxiliares, necesitaban una dedicación exclusiva, lo que era bueno para la comunidad, los trabajadores y hasta para el gobierno”, explicó Lezcano.

-¿Desde el Ejecutivo se apuraron a decir que sí, al pago del 200 por ciento del adicional, y después se arrepintieron?

–La palabra del gobernador fue que era necesario poder darle una recomposición especial (a los enfermeros) con más horas de trabajo y una mejora sustancial de sus salarios a los auxiliares. El gobernador habló de la recomposición de la dedicación exclusiva. Después se empezaron a discutir cuáles eran los porcentajes y ahora parece como que no se quiere dar la dedicación exclusiva.

–¿Quién comunicó esa postura del Ejecutivo?

–El ministro de Salud y su par de Hacienda pidieron a la Comisión de Hacienda (de la Legislatura) poder participar el miércoles en la reunión de esa comisión para analizar alternativas y porcentajes.

–¿Se apuraron los diputados del PJ en aceptar que el 200 por ciento sea para todos los enfermeros, no lo consultaron con el Ejecutivo, o esto obedece a una estrategia dilatoria?

–Error, estrategia o una forma de dilación, cualquiera puede ser la alternativa posible. Lo único cierto es que la dedicación exclusiva para los enfermeros todavía no salió. Teníamos la palabra de que el jueves que viene el tema se iba a tratar en el recinto, por eso la postura del UPCN de fijar un plazo, que acá se termina porque no se puede andar con idas y vueltas.

–¿Cuánto dinero le implica a la Provincia el adicional a los enfermeros?

–No tenemos un valor, sí sabemos la cantidad de enfermeros que pueden cobrarlo: 780 auxiliares, 101 profesionales y 21 licenciados; son 902 enfermeros y la gran discusión pasa por los auxiliares que nunca fueron reconocidos, pese a ser lo que atienden la médula de la salud pública.

–¿Le sorprende este retroceso en las negociaciones?

–Si estas decisiones dilatorias sirven nada más que para generar algún paliativo, es que no se ha tomado en serio la crisis de salud. UPCN, y su plenario de delegados, lo tomó en serio y vamos a seguir en el camino que indiquen los trabajadores, como cuando al comienzo decidieron ir al diálogo con el gobierno. Hay una gran movilización y veremos cuáles serán los próximos pasos, pero el jueves seguro que estaremos en la Cámara de Diputados.

¿Y la pauta salarial provincial?

El 25 de este mes podría haber anuncios a nivel nacional vinculados a la pauta salarial para los estatales, lo que es aguardado en la Provincia para el consecuente análisis de la política salarial para el resto del año. La expectativa, según fuentes gubernativas, es que ese porcentaje para la administración pública central podría superar el 20 ó 23 por ciento que es el promedio de los acuerdos alcanzados por los gremios privados con las patronales.

Los sindicatos vinculados con el Estado pampeano expresaron a comienzos de 2010 que el aumento esperado para todo el año no era menor al 30 por ciento, número largamente superado por el acuerdo del gremio de la alimentación, que hace una semana consiguió un 35 por ciento, aunque de aplicación progresiva hasta el primer trimestre de 2011.

ATE ya lanzó un ultimátum al gobernador Jorge: que el plazo máximo para una convocatoria a discutir aspectos salariales vence el 31 de este mes.

En medio de la espera, surgió un nuevo hito conflictivo en las relaciones Ejecutivo provincial y sindicatos estatales: el desatado con los enfermeros y la discusión por el adicional por dedicación exclusiva.

Desde la Casa de Gobierno los dardos apuntan a los diputados oficialistas que “se fueron de boca y aceptaron los del 200 por ciento para todos los enfermeros, sean profesionales o no, cuando el proyecto original (de Garay) establecía una diferenciación entre ambos”.

“A esto hay que sumarle la división gremial (ATE y Sitrasap por un lado y UPCN por el otro), donde las partes tratan de llevar agua para su molino”, resaltó la fuente oficial.

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