Enfermeros afirman que el estatuto de Salud genera un retroceso salarial

Tres decretos de 2005 que disponían la equiparación salarial para los enfermeros universitarios respecto del resto de los profesionales fueron dejados de lado al aprobar el nuevo Estatuto de la Salud, implicando un retroceso que acompaña una discriminación contra estos agentes del Sistema.
La afirmación fue realizada por la ex presidenta del Colegio de Enfermeros, Milagros Guaymás, en el marco de la marcha que se concretó ayer en calles céntricas por parte de los agentes de la Salud en reclamo de recomposiciones salariales que demuestren equidad.

La enfermera mostró que en 2005, durante la gestión de Juan Carlos Romero, se había reconocido que los enfermeros cumplían con los requisitos necesarios para encontrarse en el escalafón de profesionales de la Salud: título de grado y matrícula. Este último requisito solo se pudo cumplir una vez constituido el Colegio de Enfermeros.

Guaymás mostró los decretos por los cuales se sostiene la necesidad de que se haga la equiparación, indicando que en aquel momento la promesa era equipararlos también en el agrupamiento profesional. Pero seis años después, y con otro Gobierno de por medio, se definió "bajarnos de categoría", dijeron otros enfermeros profesionales al indicar que eso es lo que se interpreta al establecerlos en un agrupamiento de "Enfermería", y no como profesionales.

El reclamo que se siente más entre los enfermeros, también es acompañado por los demás agentes "no profesionales", en tanto repudiaron la disparidad salarial que se genera desde el momento que la provincia solo apuntó a una equiparación para los médicos. En este punto, la titular de APSADES, Cristina Nesrala, aseguró que la equiparación que se anunció para los no profesionales de 395 pesos en tres meses (incluidos enfermeros universitarios), apenas si llega al 10% de la equiparación que percibirán los profesionales médicos, con diferencias que superan los 3600 pesos.

Para el titular de la FESRPOSA, Alfredo Yakowsky, si bien los médicos salteños quedarán con uno de los mejores salarios de la región NOA, la política se toma en desmedro del resto del equipo de la Salud. Esta política sin consenso (que consideró característico del gobierno salteño), "crea indignación y tensión", lo cual generará más problemas a futuro, con sueldos que duplicarán a los más bajos dentro del sistema de Salud Pública. "Esta bien que haya mayor presupuesto, pero debe establecerse que rinda para todo el equipo de Salud", agregó.

Al finalizar la marcha, los trabajadores propusieron nuevas manifestaciones para el próximo 5 de octubre, y un posible paro de 72 horas el 10, 11 y 12 de septiembre próximos.

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