La certificación de los procesos permitirá a éstas firmas chaqueñas avanzar en cuanto a la calidad de sus productos, y la estandarización de cada una de las fases de la creación de una aplicación informática o un software.

“Lo que buscamos es nivelar para arriba, es decir, poner la vara de calidad más alta de manera de que las empresas informáticas mejoren todos sus procesos; también supone un impacto en términos de empleo y una mayor calificación de los puestos de trabajo”, aseguró el ministro Sebastián Agostini, quien encabezó la firma del convenio.

Para el gobierno chaqueño, la industria informática es uno de los 15 ejes de desarrollo productivo de la provincia. En este sentido, y en base a una estrategia puntual y directa, en los últimos cinco años se han concretado diversas radicaciones, entre ellos callcenters, fabricantes de software y empresas ligadas a las telecomunicaciones (TICS).

“Consideramos que la implementación de sus sistema de calificación y certificación de la calidad de los productos permitirá a estas primeras siete empresas fortalecerse y subir varios niveles en todo sentido”, apreció Agostini.

El proceso de certificación se pondrá en marcha en el primer trimestre de 2013 y tendrá una duración de al menos siete meses. El financiamiento se hace a través de aportes de la Secretaría de Pymes de Nación y del Ministerio de Industria e implicará unos $42 mil por empresa auditada.

Para el gobierno provincial la industria de desarrollo y aplicaciones informáticas es un sector estratégico y, como tal, recibe un enfoque especial por parte del Ministerio de Industria. Actualmente, en el Chaco hay 61 empresas de generación de sistemas informáticos y más de 350 empleos de alta calificación en ése sector.

Balance anual

Paralelamente a la firma del acuerdo, Agostini realizó un balance anual junto al presidente del Polo Tecnológico del Chaco, Pablo Honnorat, con quien coincidió en destacar los avances registrados en el sector a lo largo de 2012.

“Hemos podido avanzar en varios puntos. La capacitación de recursos humanos es clave y mes tras mes tenemos nuevas empresas y minipymes que empiezan a dar sus primeros pasos”, apuntó el ministro.

Además del análisis acerca del desarrollo de 2012, Agostini y Honnorat establecieron pautas de trabajo de cara a 2013, año en que los objetivos se centrarán en el proceso de certificación de las empresas, la creación de empleo y la capacitación de recursos humanos calificados.