El gremio de los hoteleros y gastronómicos en Santa Cruz tomó en forma positiva la decisión de la Secretaría de Trabajo de la provincia de convocar a una reunión a las partes que sostienen un conflicto por reclamos salariales en El Calafate. La reunión será a las cuatro de la tarde en la cartera laboral.

“Vamos con las mejores expectativas y con la voluntad de encontrar una solución a este reclamo”, dijo Onofre Barría, quien explicó que irán al encuentro ratificando el pedido de un plus de alta temporada para los empleados de hoteles y restaurantes de El Calafate, de 1.500 pesos.

El gremio quiere que los empleados abonen este plus no remunerativo en tres cuotas a pagar con los haberes de enero, febrero y marzo. “Queremos que los trabajadores obtengan un premio al terminar la temporada, para que tengan una ayuda cuando se tengan que ir a su casa al llegar la baja temporada”, dijo el dirigente gremial.

Barría se disculpó por las formas de protesta que empleó el gremio días atrás y que incluyeron escraches y corte de ruta. “Pedimos disculpas si hemos producido molestias a la comunidad y los turistas, pero fue la única forma de hacer sentir nuestro reclamo ante la falta de disposición al diálogo de la otra parte”, dijo el secretario general de UTHGRA en esta región.

Barría dijo que si bien la Cámara expresó en comunicados tener predisposición al diálogo, en la práctica no demostró tal actitud y es por eso que se decidió esta metodología.

Por último ratificó que el pedido de aumento del adicional por Zona Fría será incluido en la negociación paritaria nacional, que está prevista para el próximo mes de marzo.

Por su parte, el Presidente de la Cámara de Comercio de El Calafate, Santiago Barbero, aseguró que no se pueden dar aumentos en la actualidad y que la institución que preside se mantendrá firme en esa postura. “Tienen el 22 % de zona fría sobre uno de los salarios más altos del país, al igual que en Ushuaia”, explicó. Agregó que “si damos aumento, pero después el empresariado no tiene la opción ni el recurso humano para afrontar los gastos, ¿de qué manera vamos a garantizar el sueldo de los empleados? por eso decimos que también pensamos en el empleado”.

También contó que la semana pasada hubo un diálogo telefónico con el Secretario General de la UTHGRA, Onofre Barría, y un segundo contacto por E-mail, “donde acordamos, entre otras cosas, respetar la Paz Social”. En este sentido, aseguró que “ellos no cumplieron” en referencia a las repetidas manifestaciones de los últimos días.

También expresó que desde la institución quieren fomentar el diálogo y están abiertos a una reunión con el propósito de explicar sus fundamentos. Además recordó que si hubieran aceptado el 26 % que ofreció la Cámara el año pasado, los trabajadores hoy estarían en otra situación.

El referente de los empresarios sostuvo que para las empresas locales no es posible otorgar el extra por alta temporada de 1500 pesos y elevar al 50 por ciento el ítem de Zona Fría.

“El 22 por ciento del ítem de Zona Fría, es el ideal”, dijo Barbero sobre uno de los pedidos del gremio del sector hotelero y gastronómico. Mientras que sobre el pedido de un extra por alta temporada definió que “el sector empresarial no está en condiciones de afrontarlo”.

El presidente de la Cámara habló que sus directivos están dispuestos a mantener una reunión con los referentes de la UTHGRA, pero aclaró que sería sólo para explicarles los fundamentos de la negativa, ya que la idea no es sentarse a dialogar ningún porcentaje de aumento.