El Intendente Francisco Durañona anunció el pasado viernes 4 dos importantes iniciativas relacionas directamente con la Industrialización de la Ruralidad, a través de la empresa Toyota que eligió San Antonio de Areco para seleccionar 50 operarios y el lanzamiento del Banco Popular de la Buena Fe (BPBF), con un sistema de microcréditos sociales destinado a pequeños emprendedores locales.

En conferencia de prensa, el jefe comunal destacó que "ambas noticias son clave para nuestro desarrollo productivo. Poder acercar un sistema de microcréditos focalizado en los sectores mas vulnerables y sensibles de la sociedad es fundamental para nosotros, al igual que los puestos de trabajo que hoy estamos ofreciendo en conjunto con una de las empresas líderes del país". Participaron del anuncio junto al intendente el Secretario de Promoción Social, Juan Riera, el Director de Producción, Gabriel Pedretti y la Directora de Promoción Social, Florencia Zaldívar.

El BPBF (Banco Popular de la Buena Fe) otorga microcréditos a personas que necesitan de un apoyo económico para desarrollar su trabajo, y se implementa a través de organizaciones barriales con experiencia de trabajo en sectores de la población en situación de riesgo o vulnerabilidad social. Los prestatarios acceden al crédito en grupos de cinco integrantes comprometiéndose a ser garantes unos de otros, siendo las personas que conforman cada grupo las que constituyen la garantía solidaria. El sistema de reembolso consiste en préstamos renovables cuya devolución se realiza en pequeñas cuotas semanales de un monto fijo. "El objetivo de este programa -señaló Maxi Etchart, de la ONG G Tres- es promover una economía solidaria y popular, como alternativa al modelo neoliberal que ha generado exclusión y pobreza. Mejorar, en el marco del desarrollo local, la calidad de vida de los sectores más empobrecidos".

En tanto la empresa Toyota, a través del municipio de Areco tras gestiones realizadas por el Intendente Durañona, seleccionará cincuenta operarios para su planta ubicada en Zárate. Luego de analizar distintas variantes y posibilidades, la compañía eligió este distrito para reforzar su personal ofreciendo trabajo seguro con la opción de pasar a planta permanente luego de seis meses. Las entrevistas laborales son llevadas adelante por la consultora Sesa Select, entre personas de 18 a 35 años de edad que no adeuden más de tres materias del secundario. Las mismas se realizan en el Salón Guerrico los días martes y jueves de 9 a 16 hs y para tal fin es necesario acercar el curriculum vitae de lunes a viernes en la municipalidad.