Según la última medición del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), sobre el fin del último cuatrimestres del año pasado, 130.650 asalariados trabajaban en la informalidad.

El Indec dio a conocer ayer el informe sobre indicadores socioeconómicos que se confecciona con los datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH).

En base a estas cifras, la descripción del mercado laboral de la región incluye la existencia de un 74,7 por ciento de trabajadores en relación de dependencia, sobre 550 mil personas ocupadas en la región.

De los 410.850 asalariados, el 31,8 por ciento no tiene descuento jubilatorio. Este porcentaje es inferior al registrado al final de 2010, cuando el 33,9 por ciento de los trabajadores en relación de dependencia estaban en negro. Si la comparación es con el tercer trimestre de 2011, la diferencia porcentual a favor de la medición que se dio a conocer ayer fue de 0,6 punto porcentual.

El porcentaje de sobreocupación, es decir, de personas ocupadas que trabajan más de 35 horas semanales, fue de 30,2 por ciento en el aglomerado local.

A nivel nacional, el número de trabajadores en negro subió al 34,2 por ciento al cierre del cuarto trimestre del 2011, contra el 33,7 por ciento de igual período del 2010.

Cerca de 4,2 millones de empleados están en negro en el resto del país.

Las regiones. La peor situación en materia de trabajo en negro se observa en el norte del país. En la región noroeste los trabajadores en negro son el 41,9 por ciento del total, mientras que en el nordeste el 41 por ciento.

El dato contrasta con informes de desocupación oficiales, que dan cuenta de tasas de desocupación de 3,4 por ciento en el nordeste, con pisos de 0,9 por ciento en Posadas y 2,2 por ciento en Formosa.

El mismo informe del Indec precisó que, en la región de Cuyo, el 34,5 por ciento de los empleados están en situación irregular, al tiempo que en la región pampeana ese porcentaje es de 32,1 por ciento y en la Patagonia de 22 por ciento.

En el Gran Buenos Aires, el empleo "en negro" afecta al 34,1 por ciento de los trabajadores.

Arrancó la paritaria de la UOM

Dirigentes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y representantes de las cámaras empresarias mantuvieron ayer la primera reunión oficial de la paritaria, a los efectos de configurar una nueva grilla salarial para más de 250 mil trabajadores de la industria. La negociación se desarrolló en la sede central de la cartera laboral, donde la UOM y los directivos de las cámaras empresarias acordaron la composición de las distintas comisiones y volver a mantener un nuevo encuentro la semana que viene.

   El secretario de organización de la UOM, Antonio Cattáneo, aseguró que “no se discutieron porcentajes”. Previamente el titular del gremio, Antonio Caló, se negó a precisar el porcentaje de aumento salarial pretendido, porque, argumentó, “se generarían falsas expectativas”. l