Molina aseguró que el empleo domestico, el rural y el de la construcción son los que presentan mayores índices de informalidad en la Provincia. Por eso aseguró que desde el ministerio que conduce Oscar Cuartango, se busca prevenir este problema, “porque de lo contrario siempre estamos corriendo detrás de la informalidad”.

En este sentido explicó que “hicimos una experiencia piloto en La Plata de un censo de obras. Generalmente en obras de altura. La idea es pasar, tomar contacto con los responsables, y hacer un requerimiento básico, en el que informamos cuales son las condiciones que se deben cumplir. Esa es la primer pasada, en la que hacemos el censo, sin cumplir funciones de inspectores los mismo. Después si viene la inspección misma”, explicó.

La idea es adelantarse a los conflictos antes de que surjan. En esa primera instancia de censo se les “avisa” a los empresarios cuáles son los parámetros a cumplir dentro de la obra. Después sí se baja con la intención de controlar que eso se cumpla. De esta manera buscan frenar la informalidad laboral en uno de los sectores que más problemas tiene. “El resultado posterior, cuando el inspector va como inspector, fue bastante satisfactorio”, indicó Molina.

También dijo que en el empleo rural y en el doméstico, la informalidad se da por cuestiones culturales. “Hay resabios del siglo XIX, muchos están excluidos. Como las trabajadoras domésticas, son situaciones que en estas épocas no pueden ser costumbre. Por eso estamos en una campaña de concientización con los empleadores, para que regularice a sus trabajadores”, dijo.

Reunión con delegados

El subsecretario de Trabajo Carlos Molina encabezó una jornada de trabajo con Delegados Regionales del Ministerio de Trabajo provincial con el objetivo de actualizar la situación del empleo en cada distrito y de tocar temas que tengan vinculación con las dificultades y oportunidades que puedan surgir de la actividad de cada dependencia.

Estuvieron presentes en el encuentro el Director Provincial de Inspección, Raúl Ferrara; el Director Provincial de Delegaciones Regionales, Jorge Gómez de Saravia y el Director Provincial de Asuntos Legales, Diego Podaschevsky.

Representando a las distintas delegaciones participaron la delegada Regional de Junín, Gabriela Guillermón; de Chacabuco; Joaquín Yannibelli; de Pergamino, Osvaldo Bessone; de San Nicolás, Marcelo Herrera; de San Pedro Paula Taurizano y de Baradero, Fabián Liaudat.

En el marco de dicho encuentro, Molina afirmó que “con lo grande que es la Provincia resulta fundamental el trabajo local y es por ese motivo que el ministerio de Trabajo tiene presencia institucional en todo el territorio, a través de las 46 delegaciones regionales y las 43 subdelegaciones. Sumamos a esa presencia permanente, la tarea que realizan los coordinadores regionales que hacen las veces de intermediarios entre las delegaciones y nosotros y como tercer nivel de contacto nuestras visitas al territorio”.

Agregó además que “más allá de que mantenemos contacto fluido con todos los Delegados a través de otros canales, nada reemplaza al cara a cara, y es por esto que mantenemos estas reuniones regionales de coordinación periódicamente con las personas que más saben de la realidad local y que son la cara visible del Ministerio en cada región.”