Fue en simultáneo: mientras el frente de gremios estatales anunciaba que tras el receso invernal retomarían las medidas de fuerza en reclamo de mejoras salariales, desde Casa de Gobierno y acompañado por su gabinete, Brizuela del Moral daba a conocer un incremento salarial que, se esperaba, desarticulara cualquier reclamo gremial.

La decisión del Gobernador fue otorgar, a partir del 1º de agosto, un aumento del 16% para el personal de la administración pública que reviste en los escalafones general, seguridad, vial, gráfico, salud y funcionarios que, en ningún caso será inferior a los 200 pesos. Los docentes también recibirán la recomposición salarial, pero mientras que al resto de los agentes el 16% se les calculará sobre la asignación por categoría o sueldo básico, pero con carácter no remunerativo y no bonificable; en el caso de los docentes será en blanco puesto que se calcula sobre el punto índice.

Brizuela también anunció que el 15% otorgado en 2009 pero que se comenzó a pagar desde enero pasado y que también era en negro, sería blanqueado a partir del 1º de agosto. Destacó que, "con esta medida, se beneficia al sector pasivo". Es que, sólo los aumentos en blanco repercuten en el cálculo del 82% móvil.

Brizuela eligió leer, línea por línea, el anuncio salarial. "Para no equivocarme", dijo. Y conforme avanzaba en la lectura iba apuntalando el discurso que viene esgrimiendo el Gobierno acerca de que Catamarca es una de las jurisdicciones con mejores sueldos en el ámbito público. "Este 16% que estoy anunciando, sumado al incremento del 15% otorgado a partir del 1º de enero, significa una mejora real del salario, durante el ejercicio 2010, del 33,4%, porcentaje que supera al promedio de aumentos otorgados en paritarias en el ámbito nacional, que alcanzó el 26%", dijo, y detalló que, a nivel país, el rango mínimo de aumento lo otorgó la administración pública nacional con un 21%, mientras que la mejor conquista fue para los gastronómicos y el sector del alimentación, del orden del 35% "pero en cuotas", remarcó.

Con el aumento, el sueldo mínimo, en bruto, para los empleados de menor categoría será de 2.070 pesos, mientras que "la Nación mediante resolución del Consejo del salario ha fijado como salario mínimo, vital y móvil a partir de enero la suma de 1.500 pesos", contrastró el primer mandatario.

La incidencia presupuestaria del incremento anunciado será, según Brizuela, de 90.600.000 pesos, monto que "sumado a los costos de los incrementos ya otorgados significan un total anual del 250 millones de pesos", destacó. También remarcó que entre diciembre de 2003 y junio de 2010, "la masa salarial del poder ejecutivo provincial creció un 533%".

Para afrontar este aumento, que en principio se iba a otorgar desde septiembre, pero terminó siendo anticipado, el Ejecutivo dispuso "la reducción y reestructuración de gastos corrientes y la readecuación del plan de obras públicas". También se decidió restringir las designaciones de personal "exclusivamente a la cobertura de los servicios esenciales".

El punto índice de los docentes será de $6,08

Por su particular régimen salarial, los docentes provinciales se verán beneficiados a partir de agosto con el mismo porcentaje de incremento otorgado a toda la administración pública pero, a diferencia del resto, recibirán la mejora en blanco.

Eso se debe a que el porcentaje del aumento se aplica sobre el punto índice, cuyo valor pasará de $5.24 a $6.08, "hecho que impacta en los adicionales por antigüedad y zona", destacó Brizuela.

Al hacer referencia al sector docente, el Gobernador recordó que en julio se otorgó una mejora "a los fines de cumplir con la paritaria nacional, que fijó un salario mínimo de $1.840 para el cargo testigo de maestro de grado, sin antigüedad y sin zona".

"Estas decisiones, sumada a la adoptada para el sector desde el 1º de enero, en el que se le confirió un incremento del 15% al básico, implican un aumento real del 34,56%", detalló Brizuela.

El jefe provincial se encargó de destacar que tal incremento "supera todas las expectativas inflacionarias del año y muestra la voluntad política del Gobierno de blanquear los haberes del sector".

De esta forma, Brizuela lanzó un mensaje que intentaba, al menos, desarticular los principales argumentos de la protesta de los gremios docentes, los más rebeldes del frente intersindical estatal y los que, con sus medidas de fuerza, afectan el desenvolvimiento del ciclo lectivo y, por ende, el cumplimiento de una de las metas educativas, que son los 180 días de clases.