Empleados públicos inician un paro de 48 horas

Después de la medida que tomaron los dirigentes y afiliados al gremio durante la semana pasada, UPCP retomará las medidas de fuerza. Según indicó el secretario general del gremio, José Niz, realizarán paro de horas dispuesto para hoy y mañana, con asistencia a los lugares de trabajo para el área metropolitana y sin asistencia para las localidades del interior.
Garantizan la cobertura de las guardias mínimas para el sector de la Salud, y en los lugares de trabajo se realizarán asambleas para organizar todo sobre la marcha a realizarse el viernes 23 de abril, bajo la consigna " Luchemos por la dignidad de los trabajadores".

Indicaron durante las conclusiones del paro de la semana pasada que en esta realizarían una nueva medida de fuerza de 48 horas, "y luego vamos a realizar un movilización hacia Casa de Gobierno, donde participarán todos nuestros compañeros del interior. Necesitamos que el gobierno cumpla con lo prometido para poder mejorar nuestra calidad de vida, estamos cansados de promesas, necesitamos hechos", indicó Niz, quien en la oportunidad había asegurado un alto acatamiento al paro de la semana pasada.

Con asistencia

El paro por 48 horas desde hoy se realizará con asistencia a los lugares de trabajo para el área metropolitana y sin asistencia en las localidades del interior.

Los empleados públicos adheridos a UPCP garantizan la cobertura de las guardias mínimas para el sector de la Salud y se prepara una marcha para el viernes 23.

Señaló además que los salarios de los empleados públicos "han sufrido una fuerte pérdida de su poder adquisitivo, sobre todo en el último semestre, y hoy el 60 por ciento de los trabajadores del escalafón general no llega a cubrir con su sueldo el costo de la canasta familiar básica".

Niz explicó que eso ocurre porque esa franja de empleados "tiene remuneraciones de bolsillo de 2000 pesos o menos, lo que implica que no llegan a cubrir el costo de la canasta básica, cuyo valor está por encima de este monto, sin contar las cada vez más elevadas tarifas de agua, luz, teléfono, transportes, o los precios de vestimentas y alquileres".

Finalmente expresó que "concretamente exigimos un incremento salarial para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de plantas y contratados, implementación de tarifas especiales en impuestos, politicas concretas en materia de recursos humanos (contratos de servicio y pase a planta), cumplimiento del acta acuerdo firmada el 16 de diciembre de 2009, y participación de los trabajadores en la definición de criterios justos, equitativos y solidarios en la distribución de ingresos provinciales".

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