En diálogo con el Secretario General de la UOM, Juan Carlos Chapetto detalló que durante la jornada de ayer, en horas de la mañana los delegados comunicaron al personal de turno, que la empresa tenía previsto una reducción de treinta empleados aproximadamente, situación que fue informada minutos después por responsables de la firma, quienes señalaron que 'en quince días se iban a saber los nombres de los desafectados'.

Dicho comunicado causó un gran impacto en los noventa operarios que se encontraban presentes, decidiendo por unanimidad dejar sus puestos de trabajo y tomar pacíficamente la planta.

En ese momento, el Secretario General de la UOM junto al delegado del Ministerio de Trabajo, Dr. Fernando Antonelli evaluaron la situación con el personal, 'preocupados e intranquilos por no saber quiénes serían los despedidos' y luego con los responsables de la empresa.

'Durante la reunión tratamos que la corporación decida que fueran menos los despidos pero lamentablemente, por menos que sean son fuentes de trabajo que se pierden. No importa la cantidad sino el hecho en sí', expresó Chapetto.

También, destacó que el Dr. Antonelli se puso a disposición para conseguir un subsidio a través del Ministerio de Trabajo y que esta situación llegue a su fin, pero 'la empresa contestó que podrían llegar a aceptar el ofrecimiento aunque lamentablemente, por decisión de la corporación, se debía realizar la reducción de personal'.

De esta manera, el referente gremial, explicó que el subsidio que otorga el Ministerio a través del Estado 'es precisamente para cubrir determinadas situaciones y que la empresa no tenga de reducir el personal, como los especifica una de las cláusulas'.

De todas formas, 'se tomó como alternativa pero la empresa no lo veía viable'.

'La empresa pidió que volvamos al puesto de trabajo, pero les dijimos que no podíamos porque el consiguiente estado psíquico que produjo la noticia en el personal no permitía que ninguno esté en condiciones de trabajar', argumento y cuestionó: '¿Quién puede estar tranquilo en una máquina sabiendo que puede ser uno de los despedidos? Inclusive puede haber accidentes o se puede romper una máquina'.

Por esta razón, se decidió continuar con la medida y extenderla al turno tarde. 'Los empleados seguirán con el paro has tanto la empresa no de una solución, pero después veremos qué medida o actitud tomamos si hay despidos', aseveró.

'Una mala decisión corporativa'

Chapetto, hizo hincapié en que 'la decisión de informar la situación de esa manera generó un desconcierto dentro de la fábrica'. 'La empresa no puede reunir a la gente y avisarle que van a despedir a treinta personas y que dentro de quince días se sabrá quiénes. Es terrible para los empleados seguir trabajando así. ¿Con que ganas, sabiendo que mañana se pueden quedar sin trabajo?, describió.

A su vez afirmó que 'en ese aspecto la empresa no actuó bien' y sostuvo que 'es un golpe muy grande para la ciudad ya que venían de inaugurar en 2008 por la Presidenta de la Nación su nuevo espacio físico y donde el mismo director de la empresa se comprometió a duplicar el personal, hoy nos encontramos con la triste realidad de que van a reducir el personal'.

'Los motivos son porque el cliente mayor se cayó, era Volkswagen quien mantenía prácticamente en pie la firma', agregó.

Port último, anunció que el viernes por la mañana tienen previsto otra reunión con los responsables para saber la disposición final que tomarán.

'No vamos a trabajar hasta que no aclaren la situación'

Guillermo Mendoza, uno de los empleados de la fábrica dialogó con LA RAZON y manifestó: 'La fábrica llamó a la UOM diciendo que está en un mal momento y ahora quieren echar entre 25 y 30 personas, entonces paramos toda la fábrica porque estamos cansados. No vamos a trabajar hasta que no aclaren la situación y no queremos que despidan a más compañeros. Esto se vivió años atrás, contratan veinte personas porque sobra trabajo y después las echan'.