La primera señal del rumbo que tomará la discusión salarial de 2012 la dará a comienzos del mes que viene la paritaria con los empleados municipales.

En efecto, el 2 de febrero es la fecha establecida para que los representantes de los 18 municipios y de los empleados de cada comuna se encuentren en el salón de encuentros del Ministerio de Gobierno. El rol del Poder Ejecutivo será, en este caso, mediar y acercar posiciones entre unos y otros para tratar de lograr un acuerdo.

Rubén Boris, coordinador general de la paritaria con los empleados públicos, minimizó la posibilidad de que el debate con los municipales fije un antecedente de peso para la pelea de marzo pues los niveles salariales de las distintas comunas son muy variables.

También sugirió la posibilidad de que la discusión se dilate para más adelante debido a que los municipios no contarán, al momento del comienzo de la paritaria, con cifras de la marcha de la recaudación en los primeros meses del año.

Eso sí, todo indica que en el comienzo de la paritaria se planteará la necesidad de mejorar considerablemente el monto de las asignaciones familiares, dado que los departamentos pagan la mitad de lo que eroga la provincia por este ítem. Actualmente los municipales cobran 100 pesos por hijo.

La mesa de diálogo está conformada por las comunas, el Gobierno y la Federación de Empleados Municipales, pero desde los gremios más combativos advirtieron que intentarán participar para evitar arreglos a la baja.

En este sentido, Raquel Blas, de ATE, criticó los acuerdos del año pasado y recalcó que los sueldos de los empleados municipales alcanzan los 1.300 pesos en promedio.

Según Blas, los municipales deberían reclamar que sus sueldos alcancen el monto del sueldo mínimo, vital y móvil, que quedó fijado en 2.300 pesos en octubre del año pasado.

Otro sector que se apresta a discutir sus sueldos con el Gobierno es el de los celadores, que aspira a elevar su sueldo básico a 1.500 pesos, según expresó a radio Mitre el secretario general, Miguel Sosa.