Después de rechazar el acuerdo salarial que el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) firmó con el Gobierno provincial, los empleados de hospitales reunidos en la UTS definirán hoy si continúan con la medida de fuerza que ya lleva casi seis meses. Los delegados de la Unión de Trabajadores de la Salud se reunirán en un plenario en Córdoba capital y establecerán si mantienen el paro o se inclinan por algún otro tipo de protesta.

El sábado, el SEP y la gestión de José Manuel de la Sota anunciaron un acuerdo salarial que contempla un aumento anual del 25 por ciento pero que, además, incluye un plus especial para los empleados de los hospitales -médicos, profesionales, camilleros, turneros, etc.- que va desde 130 a 650 pesos. Desde febrero -la suba es retroactiva-, los trabajadores de la salud no sólo cobrarán la primera cuota del aumento, que será del 12,5 por ciento- sino además el plus de recuperación del escalafón. Según dio a conocer el Ejecutivo, incluyendo los dos conceptos, los médicos percibirán un incremento de 1.178 pesos con el próximo sueldo. El jefe de Gabinete, Oscar González, remarcó además que toda la cifra será pagada en blanco e irá al básico y que a fin de año, cuando se termine de pagar el 25 por ciento, los médicos cobrarán 6.168 pesos de bolsillo en las categorías inferiores.

Pero la UTS definió que el incremento es insuficiente. Sigue reclamando una recomposición salarial y no solamente un aumento que acompañe la inflación. Además, sostiene que el 25 por ciento debe pagarse en una sola cuota y no en tres como definió el Gobierno (febrero, agosto y noviembre).

Ayer, hubo una asamblea en el Nuevo Hospital y quedó plasmado el descontento con el acuerdo que firmó el SEP. La posición mayoritaria -aunque la votación fue reñida- fue que se suspenda el paro por tiempo indeterminado, pero que a la vez se definan nuevas modalidades de protesta para reactivarla ante la sociedad.

“Primero, reclamamos ser convocados en la discusión. Además, se firmó un acuerdo sin siquiera consultar con las bases del propio SEP. Y estamos en desacuerdo con que se hayan establecido cifras arbitrarias y unilaterales. ¿Por qué se fija un plus de 150 pesos para las enfermeras y de 650 para los médicos? ¿Con qué criterio se determinó esa diferencia? Además, es un acuerdo cerrado hasta enero del año que viene y no sabemos qué puede pasar en este país”, indicó Valentina Noroña, delegada de la UTS.

Concentración

Hoy, el gremio se concentrará a las 11 de la mañana en el polo sanitario de Córdoba y, eventualmente, podría dirigirse a la Casa de Gobierno.

Según manifestó Carlos Altamirano, titular de la UTS, hay hospitales que están proponiendo profundizar la medida de protesta.

“Hay algunos que están planteando el abandono de la guardia: no atender la guardia una hora por día”, indicó Altamirano.

Según señaló el Gobierno, el plus para los trabajadores de la salud y los médicos apunta a ir recuperando el escalafón en el sector de la sanidad. Sin embargo, el gremio considera que lo que se anunció el fin de semana es insuficiente y por esto buscarán mantener la protesta.

“Hay intencionalidad política”, indicó Simon

El ministro de Salud, Carlos Simon, destacó el acuerdo que el Gobierno obtuvo con el SEP y cuestionó a los gremios que han rechazado los términos del aumento.

Simon indicó que el acuerdo con el Sindicato de Empleados Públicos contempla una suba del 27 y del 38% para enfermeras y médicos.

El ministro cuestionó a los gremios que rechazaron la suba. “Indudablemente esto demuestra que hay grupos que actúan desde lo político y hay otros que actúan desde lo gremial, que son quienes han aprobado el acuerdo y lo ven como algo muy inteligente y superador. Los que tienen apetencias políticas van a decir otra cosa”, dijo Simon.

“Hemos cerrado un acuerdo con el SEP, que es la entidad que tiene la representatividad legal para hacerlo, que es muy bueno. Creemos que es un aumento importante y pone de manifiesto la preocupación del Gobierno por la salud de los cordobeses. Es la forma de destrabar el conflicto”, indicó el titular de Salud.

Recordó que el acuerdo contempla un plus para todos los empleados de los hospitales.