Ayer, los empleados se reunieron en las oficinas comerciales de la firma, en Moreno y Belgrano, donde efectuaron una asamblea. Asimismo, y estacionaron los vehículos de la empresa a lo largo de la calle Moreno.

José Luis Giarraputo, secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza, expresó: “Nos declaramos en estado de asamblea permanente, ya que batallamos permanentemente para que se cumpla con la mejora de los planteles y hacer frente a la realidad del servicio de energía en Chivilcoy”.

“Ayer había una empresa contratista que realizaba trabajos en las inmediaciones de la ciudad, a lo que nos oponemos; no por los empleados de esa firma, sino para que se haga en el marco del convenio de Luz y Fuerza”.

Giarraputo puntualizó que declararon el estado de asamblea permanente, “pero EDEN hace oídos sordos a nuestros reclamos. Las negociaciones se endurecen cada vez más” y agregó que, hasta el momento, no recibieron ninguna respuesta.

Preguntado si la protesta podría derivar en alguna medida de fuerza más radical, indicó. “Es algo que evaluamos con los compañeros. Con el transcurso de las horas y los días veremos cómo desarrollaremos las acciones”.

“Esto es un problema que viene de hace mucho tiempo y la empresa conoce la situación. Cuando se encaran nuevos proyectos para el servicio de la ciudad, no se pueden hacer los trabajos de mantenimiento, ya que cada vez se diezman más los planteles”.

Giarraputo relató que mientras estaban en la asamblea, recibieron a una usuaria, quien dijo que acudiría a la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC), ya que desde hace tiempo tiene un poste de luz frente al garaje de la casa, no puede entrar su auto, y no hay capacidad operativa para solucionar el problema.

“Los planteles deben ser restituidos, por lo menos, a un nivel normal. Estamos por debajo de la cantidad de gente que teníamos en el año 97, cuando contábamos con 19 mil usuarios y ahora tenemos 26 mil. Es imposible hacer frente a las demandas”, dijo el dirigente.

- ¿Es reiterativo por parte de EDEN recurrir a otra empresa para hacer mantenimiento?

- Sí, es algo que observamos desde hace tiempo, incluso fue tema de la Asamblea General de Delegados que se hizo en Mar del Plata en abril. Las seccionales del gremio plantearon esta situación.

Lo que se pretende es que se cumplan los cronogramas de trabajo con nuestra gente.

Lamentablemente llegamos a esta instancia, que no hubiéramos querido, pero fue advertida. Estamos llegando a niveles muy preocupantes en cuanto a la cantidad de gente y calidad por falta de experiencia para el trabajo, ya que hace falta un tiempo para aprender y adaptarse.

Las cuadrillas normalmente están conformadas por un ayudante, oficial y capataz, hoy sólo está un oficial con ayudante.

Los nuevos empleados tienen muy poca experiencia y no se prevé una capacitación permanente. La tendencia es que esto se agrave.