Según un informe realizado por la Red Provincial de ONG, sólo el 8% de las empleados domésticos cobran lo establecido por la ley.

Teniendo en cuenta que el total de personas que se desempeñan en este trabajo son 12.500, sólo 1.000 perciben el salario correspondiente

El informe presentado revela número del año 2011 y contempla a los departamentos del Gran San Juan. Según informó a DIARIO HUARPE el titular de la Red Provincial de ONG, Andrés Merenda, la situación de este trabajo es muy complicada. “Existen muchos problemas entre las partes que poseen en la mayoría de los casos un 75% de desconfianza. En el 45% de los casos estudiados los empleadores manifiestan haber tenido empleados desleales. Pero el 80% de los trabajadores denuncia horas de trabajo que superan las 8 reglamentarias, por lo que hay un abuso patronal”, aseguró Me­renda.

El informe destaca también un número alarmante ya que aproximadamente la mitad de las mujeres que se desempeñan en esta actividad son menores de edad. “De este total, muchos trabajan sólo por la comida y un techo, otros por tener la posibilidad de continuar con sus estudios, pero en este último sólo incide en 1,8%”, establece el documento realizado por la Red de ONG de la provincia.

Lo que debería ser

Según informó Andrés Meren­da, existen tres categorías para clasificar el sueldo de los trabajadores domésticos. La primera corresponde a los hombres y mujeres que se desempeñan como amas de llaves, mayordomos o damas de compañía. Aquellos que trabajan cama a­dentro deberían ganar alrededor de $2.547,21 y con retiro $2.839,30.

En la segunda categoría entran las personas que se desempeñan como cocineros, mucamas y niñeras. Por mes, con retiro deberían ganar aproximadamente $2.634,29 y sin retiro $2.363,96.

La tercera categoría corresponde a aprendices en general de 14 a 17 años. Éstos deberían ganar por mes aproximadamente $2.100,88.

Por último, el personal auxiliar de casas particulares, planchadoras, lavanderas y personal de limpieza por sólo 4 horas debería ganar por mes $1.035,94 pesos. En caso de que se exceda el horario, cada hora debería ser abonada a $15,69. En esta categoría también se comprenden los menores de 14 a 17 años de edad, cuyas 8 horas diarias de trabajo deberían pagarse por mes $2.071,88. Los domingos y feriados deberían pagarse doble.