El presidente del CGE, Fernando Dasso pidió que le acerquen las denuncias de gente que supuestamente cobra sin trabajar en la docencia, o que no tengan títulos docentes y están frente al aula, para analizarlas caso por caso, en respuesta al planteo que hizo un grupo de docentes autoconvocados en la sede de la CTA en Posadas. Respecto a la denuncia que involucra a su hija Mariana Dasso por haber cobrado doble sueldo, aclaró que fue por única vez, y que se trató de un error administrativo que ya fue corregido con la devolución de un haber. En entrevista exclusiva concedida a Misiones On Line en su despacho anunció que sacará una resolución que establece un reglamento sobre la creación de horas, cargos y de nuevos establecimientos.

Dasso admitió que puede haber dificultades, errores o acciones criticables por la cantidad de resoluciones que salen por año, “ya vamos por cinco mil este año y a veces llegamos a siete u ocho mil por año, en los cuatro años que van se han firmado alrededor de 30 mil”.

El funcionario manifestó "no queremos que el Consejo se convierta en un instrumento de un proceder poco correcto, si estamos con irregularidades en la Educación qué puede pasar en otros ámbitos, sabemos que pueden ocurrir estas cosas, la organización del Consejo es extremadamente compleja porque son alrededor de 25 mil docentes y 400 personas trabajando acá".

Por tal razón, Fernando Dasso pidió la colaboración de la gente que concurra a su despacho y le acerque las denuncias para “detectar la irregularidad con precisión y retrotraer las cosas a un nivel de corrección”, dijo.

El caso de la hija

El presidente del CGE mencionó un caso puntual que le tocó personalmente, "con mi hija Mariana Dasso que cobró dos veces, estando en un establecimiento se la afecta a otro por una necesidad docente, no le dieron la baja en el primero y le liquidaron las 20 horas que tiene en los dos establecimientos, ¿quién cometió ese error? Es un problema de administración, alguien cometió ese error y hay que buscar al responsable, se pudo haber hecho a propósito para ensuciarme, ya se tomaron todos los recaudos, fue puesto en reserva el sueldo que no corresponde, las 40 horas que denuncian no son ciertas”.

En la oportunidad, el presidente del CGE anunció que firmó una resolución que establece un reglamento para la creación de horas, cargos y establecimientos nuevos. Lleva el número 4015 y se conoció en horas de la tarde a través de un comunicado oficial.

Establece los pasos a seguir en aquel sentido. Primero debe haber un pedido fundamentado del establecimiento que solicita ese cargo, firmado por el o la directora de la escuela. Debe ser confirmado con un informe de Supervisión que avale o rechace lo solicitado, luego la directora pasa a la dirección de Enseñanza para ser corroborado.

Por último, la dirección de Administración, donde una vez cumplidos aquellos pasos verá si ese cargo u horas son sustentables desde el punto de vista presupuestario.