Emepa presentó su oferta ante los obreros

El objetivo de la empresa es conseguir el contrato de administración, para luego acceder al avenimiento. Ofrecen el 4,3% de la facturación como canon de arrendamiento y plantar mil hectáreas más.
En una rueda de prensa realizada ayer en esta ciudad, el directivo del grupo Emepa, Luis Gilligan, sostuvo que tras la presentación realizada en el expediente, aguarda junto a sus colaboradores la pronta decisión del Juzgado y que se compare los beneficios y desventajas de cada uno de los oferentes.

El empresario expresó que el objetivo de Emepa, es conseguir el contrato de administración de la empresa Ingenio La Esperanza para proceder en el tiempo mínimo al avenimiento.

"Estamos interesados en buscar el avenimiento, pero el objetivo es llegar a ser propietarios del ingenio. Hace dos años, propusimos el avenimiento pero no tuvimos resultados, esta vez nos presentamos en el Juzgado con una propuesta económica donde contemplamos el avenimiento, la compra de la empresa a futuro y un contrato de uno o dos años", dijo tras apuntar que ofrecen el 4,3% de la facturación como canon, ampliar en 1.000 hectáreas la plantación de caña y la creación de la estiba obrera, como un garantía para la interzafra, tema que será discutido con el sindicato "es necesario que exista continuidad y tranquilidad para que el tejido social se mantenga porque es muy importante en una empresa mantener una buena relación con sus trabajadores".

Gilligan manifestó que esos puntos están firmes en la propuesta y que debido a los inconvenientes que hubieron en los últimos tiempos con el Ingenio y partiendo del hecho de que la empresa destaca el esfuerzo de sus trabajadores a los cuales dedica un gran esfuerzo y una gran atención, "en nuestra propuesta decimos que a los 5 días de haber sido homologado por la justicia el contrato de administración, le pagaríamos a cada uno de los operarios $ 1.000, como un pago correspondiente a la productividad. Nosotros venimos para quedarnos mucho tiempo, no vinimos para especular 1 o 2 años venimos para quedarnos y la idea es arrancar bien la relación laboral, no concebimos la empresa como un ente separado de los trabajadores, ellos forman parte de ella".

En otro tramo refirió que a última hora o en la mañana de hoy, presentarán un escrito al Juzgado donde manifiestan que la empresa se hace cargo de los sueldos, de las cargas sociales, del costo del mantenimiento, de la plantación, del tratamiento de todos los temas y que también se hará cargo de todas las deudas que haya adquirido la Sindicatura correspondiente a esta zafra.

"Seguramente, como toda empresa, pagó con cheques diferidos, esos cheques que se pagaron están dentro del Ingenio, la Sindicatura lo ha gastado o lo invirtió en mejoras para la planta, ese tema financiero también estamos dispuestos a solucionar", expresó Luis Gilligan.

El empresario dijo que con la propuesta realizada Emepa quiere demostrar al pueblo de San Pedro y a La Esperanza e inclusive a todos los jujeños que no es una golondrina que está de paso, sino que viene para instalarse y quedarse.

"Hace 50 años que estamos en Argentina trabajando, somos capitales totalmente nacionales, la suma de las decisiones se toman en Argentina, no tenemos ninguna dependencia y todo nuestro crecimiento es en base al esfuerzo de la empresa y de todos. Fundamentalmente no tenemos conflictos porque nuestra premisa es mantener una relación de armonía con la gente que trabaja.

En definitiva, todos formamos parte del mismo cuerpo social tanto los empleados como los que

dirigen la empresa".

El empresario dio detalles de las empresas que tiene el grupo Emepa, dejando en claro que cuentan con los medios para las inversiones y los conocimientos necesarios para sacar adelante la reparación de la fábrica.

Acotó que durante la reunión que mantuvieron con dirigentes del sindicato azucarero y los asesores legales, brindaron la información sobre el historial de la empresa y plantearon la oferta realizada en el expediente.

"Les dijimos que tenemos varias empresas y que nunca abandonamos una ni aun pasando por malos momentos porque no siempre las empresas crecen, hay periodos de estancamiento, pero cuando uno viene es con la intención de quedarse a largo plazo", refirió.

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