Fue un punto de discusión en las paritarias docentes de febrero pasado. En estos días hubo una movilización de varios gremios educativos y un proyecto de ley.
El autor del proyecto, el senador del Gen, integrante del Frente Amplio Progresista, Ricardo Vázquez, explicó que "esta ley aportará a la universalización de las asignaciones y busca que el régimen esté contemplado por ley y no por decreto como rige actualmente".
Actualmente, el sistema nacional, al que adhiere la provincia de Buenos Aires, establece una remuneración de 5200 pesos como límite para acceder a las asignaciones.
Vázquez explicó que la novedad de la propuesta es que "pedimos la eliminación de los topes, de tal manera que todos los trabajadores tengan derecho a la misma asignación".
Además, agregó que "esta es una reivindicación histórica de nuestros trabajadores que se resignifica año a año en las negociaciones salariales y que el gobierno provincial a esta altura no puede desoír".
Por otra parte, el objetivo es "darle fuerza legal a un sistema que en la provincia estaba contemplado por una medida del gobernador a través de un decreto reglamentario", indicó el legislador a la agencia de noticias Dib.
La eliminación de los topes para las asignaciones familiares ha sido uno de los puntos de discusión más fuertes en la paritaria docente realizada en febrero pasado.
En aquel momento la propuesta había sido acordar una futura convocatoria para trabajar sobre esta medida y, días atrás, varios gremios realizaron una movilización reclamando el desarrollo de esta "promesa".
En este marco, el titular de Suteba, Roberto Baradel, manifestó que "en la paritaria docente se firmó un acuerdo para crear una Comisión con la finalidad de discutir los topes en las asignaciones familiares y todavía no fue convocada. Si no hay respuesta vamos a intensificar las acciones y vamos a plantear medidas de acción hasta que se resuelva el conflicto con las asignaciones familiares y que la podamos cobrar absolutamente todos los trabajadores."
DOCENTES SIN COBRAR
Varios gremios educativos bonaerenses denunciaron esta semana que alrededor de 20 mil de docentes suplentes, en distintos distritos de la provincia, "no pudieron cobrar sus haberes por no haber sido ingresadas las altas de sus designaciones por retrasos administrativos en la Dirección General de Escuelas".
Así lo hizo saber el secretario general Udocba, gremio perteneciente a CGT, Miguel Díaz, quien reclamó que más allá de que "los maestros cobran haberes insuficientes y en negro, ahora lo hacen con injustificada demora".
"Según nuestras estimaciones y proyecciones, hay cerca de 20 mil docentes que no han cobrado sus sueldos - de abril - pese a haber trabajado y por esta razón estamos preparando una presentación administrativa ante la Dirección de Escuelas para que extreme las medidas y se regularice la situación", dijo Díaz.
Estos docentes debían cobrar en el día de ayer pero, "por cuestiones técnicas" (a las que se les suma una medida de fuerza realizada en la Oficina de Contralor de la cartera educativa), se quedaron sin recibir su sueldo.
El Frente Gremial también reclamó ante esta situación: "Considerando que el trabajo no se presume gratuito y que no se ha hecho efectivo el pago correspondiente, es que existe un débito laboral por parte del Estado y un crédito alimentario a favor de los docentes, que de ningún modo puede ser desconocido", planteó la Federación de Educadores Bonaerenses (Feb).
La denuncia de la Feb puntualiza que hay muchos casos de docentes a los cuales se les adeuda el salario correspondiente a los meses de marzo y abril.
En tanto, desde el Área de Recursos Humanos aseguraron que el próximo lunes 14 de mayo los docentes afectados podrán consultar en el sistema de la Dirección de Escuelas si se encuentran en condiciones de cobrar.
A partir de estos reclamos, desde la Dirección de Educación provincial comunicaron que el próximo 24 de mayo, tanto los docentes suplentes como los que tomaron destino definitivo y aquellos que han accedido al acrecentamiento de módulos, percibirán sus haberes.
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