Las limitaciones en las arcas presupuestarias del Gobierno determinan que, según las propias voces oficiales, en el marco de las negociaciones paritarias, la de ayer fue la última oferta que elevará para el análisis del sector de la sanidad tucumana.

Así, la concordia que pueda manifestarse en el plano de la discusión salarial dependerá, de ahora en más, de la decisión que adoptarán cada uno de los gremios de representación sanitaria de acuerdo a los mandatos que surjan de las bases y afiliados de las respectivas agrupaciones.

Luego de la cuarta reunión concretada en Casa de Gobierno entre los ministros de la administración alperovista, Pablo Yedlin (Salud) y Jorge Jiménez (Economía) con los referentes sindicales, la propuesta monetaria puesta sobre la mesa de discusión contempló un incremento en la base de cálculo cercano a un 32 por ciento, lo que se traduce en un ascenso de 180 puntos (actualmente se encuentra en los 570 puntos). A su vez, esta cifra será efectivizada de manera escalonada en dos cuotas a pagar en marzo y agosto.

Asimismo, la oferta gubernamental incluye un ascenso en los parámetros fijados para el salario mínimo del sector que pasaría de los actuales 2.450 pesos a 3.100 pesos. En tanto, se avanzará en las conversaciones para arribar a una serie de acuerdos relacionados con aspectos atinentes a precarización laboral y cumplimiento de pautas refrendadas años anteriores.

Tanto desde AME, ATSA, SITAS, SUMAR y UPCN, si bien expresaron que no es la propuesta ideal o bien la pretendida por esas agrupaciones, resaltaron el avance logrado en materia de reivindicaciones, puesto que, desde el primer ofrecimiento que rondaba el 20 por ciento de aumento, se logró elevar en 12 puntos dicho nivel, al tiempo de remarcar que ese monto estará aplicado en blanco.

De acuerdo a fuentes gremiales, si se proyecta el encarecimiento establecido por el Ejecutivo en el sueldo de los trabajadores sanitarios, aquel agente que recién se inicia en el sistema pasará de cobrar 4.500 pesos a aproximadamente cerca de 6.000 pesos neto de bolsillo (sin calcular ítem referidos por ejemplo a la antigüedad o bien adicionales por presentismo).

"Pudimos llegar a la comprensión, por parte de los ministros, que nos trataran de acercar una propuesta que sea factible de por lo menos ser analizada. Luego de una ardua negociación e intercambio de ideas, lo que se está logrando es la predisposición de las dos partes de saldar una deuda con la comunidad y de tratar de hacer lo imposible para que no esté en el medio y pague los platos rotos", sostuvo Adriana Bueno (SITAS), al salir de la reunión.

"Veremos con nuestras bases si esto es lo suficiente o no, son ellos los que tienen la última palabra. En la vida no creo que nadie llegue a un punto de conformidad total, lo que sí se puede decir es que estamos lejos de una imposición, estamos pudiendo negociar con el Gobierno, los roles están respetados", agregó la Secretaria General de la agremiación que nuclea a los médicos combativos.

Al tiempo de indicar que desde el SITAS "tenemos mandato de flexibilidad" para el estudio de las cifras emanadas oficialmente, se enumeraron algunos de los puntos vinculados a tópicos meramente de mejoras laborales. Así, especificaron los siguientes aspectos: restitución del dinero descontado a trabajadores del Hospital de Aguilares y de Niños; finalización de sumarios iniciados a delegados del Hospital del Carmen; nombramiento de todos los agentes de planes sociales; pase de planta transitoria a permanente de aquellas personas omitidas en listados anteriores y todos los nombrados en 2009; pase a planta transitoria de los reemplazantes permanentes cuyo titular haya fallecido, renunciado o bien se jubiló y pase a planta transitoria de los trabajadores del plan Médicos Comunitarios.

Además, se solicitó la garantía de que el proyecto de ley de modificación de Carrera Sanitaria será tratado y consensuado con autoconvocados (vale recordar que en la jornada del miércoles pasado se concretó la primer reunión formal entre el sector y parlamentarios locales para avanzar en el consenso de la futura normativa).

Impaciencia

Por su parte, Renée Ramírez (ATSA) indicó que a través del aumento logrado en el piso salarial, serán alrededor de 7.000 los trabajadores del sistema sanitario tucumano quienes se verán beneficiados con esta medida económica. En tanto, al requerírsele una postura en razón de lo propuesto para adicionar a la base de cálculo, el gremialista explicó a la prensa: "Tenemos que hacer los cálculos de cuánto impactará en el bolsillo de cada trabajador, de acuerdo al nivel, título, para contestar por sí o por no a la propuesta".

En este sentido, desde este sindicato se propició una manifestación de sus afiliados al Palacio Gubernamental como una forma de presión para forzar una mejora en los planteos monetarios del alperovismo. Cuando Ramírez egresó del edificio ubicado en San Martín y 25 de Mayo, explicó a grandes rasgos a los allí presentes en que consistió la oferta salarial. En este momento, hubo muestras de júbilo ante el ascenso del piso de sus remuneraciones, mientras que la reprobación se produjo cuando se consignó el incremento del 32 por ciento, ya que desde este ala sindical pretenden obtener una mejora en el orden del 40 por ciento.

"La gente quiere demostrarle al ministro de Economía, especialmente, que es ella la que le pide el aumento, está impaciente, con bronca y debemos ser consecuentes con la gente", argumentó Ramírez del por qué se llevó a cabo la movilización.

En tanto, José Luis Allori (titular de AME) valoró la decisión del Ejecutivo de menguar el número de cuotas para realizar el pago del incremento ofrecido, aunque la pretensión de esta entidad era conseguir un aumento cercano al 60 por ciento con el objeto de equiparar las remuneraciones obtenidas en el sector privado de salud. "La idea nuestra es llegar a eso, pero como están las cosas creo que eso sería este año prácticamente imposible", adujo el facultativo.

Noemí Díaz, en representación de SUMAR, aclaró que los guarismo determinados por los funcionarios se acercan al 35 por ciento de encarecimiento salarial requerido desde el gremio, por lo que consideró que "posiblemente estaremos firmando el acta acuerdo el martes", día fijado para la realización de un nuevo encuentro entre las partes para que el Ejecutivo se anoticie de las decisiones adoptadas por los diversos gremios intervinientes en la negociación.

“La idea es firmar el martes los acuerdos”

La idea es que le martes tengamos una reunión definitiva y estemos firmando los acuerdos. El esfuerzo fue muy importante entre todos para que tengamos un año donde logremos un aumento salarial que sea suficiente para no tener, por fin, ningún conflicto en el área de salud pública. Estamos con una oferta muy buena para las posibilidades que tenemos. Siempre se quiere un poquito más de lo que uno puede dar, estamos haciendo un gran esfuerzo.

Pablo Yedlin. (Ministro de Salud de la Provincia)