A una semana de las medidas de fuerza realizadas por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), el gobierno todavía no presentó una respuesta al pedido de aumento salarial planteado por los gremios. Al menos hasta el cierre de esta edición, sindicalistas y concejales desconocían la decisión final que tomará el Departamento Ejecutivo.

El plazo fijado por los sindicatos para recibir una oferta venció ayer, siete días después de la reunión que mantuvieron las partes en la sede local del Ministerio de Trabajo. Si la próxima semana continúa la incertidumbre, las entidades gremiales adelantaron que, casi con seguridad, volverán al paro.

En el Concejo Deliberante tampoco se animan a pronosticar la salida que elegirá el gobierno para destrabar el reclamo. Desde la Comisión de Economía informaron que todavía el Ejecutivo no efectuó ninguna alternativa para que sea analizada por el cuerpo deliberativo. La gestión encabezada por la intendenta Graciela Rosso planteó a los ediles la posibilidad de establecer una suma fija de 200 pesos. Sin embargo, esa propuesta no terminó de oficializarse. A su vez, el Concejo calculó que un incremento salarial del 20 por ciento implicaría un gasto extra para las arcas municipales que oscila entre los 8 y 10 millones de pesos.

MALESTAR

En diálogo con EL CIVISMO, el secretario gremial de ATE, Jorge Zabalo, descalificó el pedido que el Ejecutivo realizó para que el Ministerio declare ilegal el paro de la semana pasada. El dirigente explicó que la ley 10.149, en los artículos 3 y 19, establece que las entidades sindicales deben informar antes de concretar una medida de fuerza, "pero no con un plazo determinado".

"Nosotros informamos al Ministerio 24 horas antes. Ante la inacción del Ministerio, se considera que la medida es legal. De lo contrario, el Ministerio nos hubiese intimado a levantar el paro. Es una expresión dilatoria del Departamento Ejecutivo, una expresión que busca cambiar el eje de la discusión. Pareciera que no se quiere hacer cargo de la cruel realidad que están viviendo los trabajadores. La mayoría está por debajo de la línea de pobreza", indicó Zabalo.

Sobre una posible oferta de 200 pesos no remunerativos, el representante de ATE consideró que esa cifra es insuficiente. En ese sentido, recordó que "una familia tipo debe tener un ingreso promedio de 4.000 pesos para estar acorde al costo de vida, y el compañero municipal está llevando a su casa 1.500 pesos". Si finalmente se concreta esa oferta, Zabalo adelantó que "la vamos a tomar, porque se tiene que dar un aumento, pero seguiremos peleando por más".

Por su parte, el máximo responsable de ATE Luján, Julio Acedo, explicó que el inconveniente que genera un aumento que no se incorpore al básico radica en que excluye a los trabajadores municipales jubilados. Además, Acedo se mostró preocupado por la falta de diálogo con los representantes del Concejo Deliberante: "Cuando acompañamos la movilización del Sindicato de Trabajadores Municipales pedí a los concejales que nos juntáramos, porque queremos estar al tanto de lo que está sucediendo. Pasó una semana, y los concejales no nos convocaron para contarnos las últimas novedades. Esto nos preocupa porque, seguramente, el Ejecutivo va a salir de la mano de un tercer gremio a anunciar un aumento salarial. No es cuestión de protagonismo, pero como estamos llevando a cabo las medidas de acción directa, al menos los concejales deberían tenernos un poco al tanto de lo actuado".

Luego de adelantar la posibilidad de recurrir a nuevas medidas de fuerza la próxima semana, Acedo dijo que el gremio que conduce no acatará una conciliación obligatoria del Ministerio.