El Departamento Ejecutivo ofreció una suma fija de 300 pesos para este mes y 400 para noviembre de este año no remumerativos y 400 remunerativos para enero de 2013 en la reunión mantenida ayer con el Sindicato de Trabajadores Municipales que pedía una recomposición salarial del 10%. La reunión se dio luego que el gremio levantara una medida de fuerza por 48 horas y a la vez analizará el ofrecimiento efectuado por el Ejecutivo, calificándose de “parcial” a la propuesta.

El Departamento Ejecutivo ratificó “su voluntad de alcanzar un acuerdo y garantizar las mejores condiciones salariales y laborales de todos los trabajadores municipales, realizando el máximo esfuerzo económico y presupuestario posible pese al contexto de severas restricciones financieras que están atravesando las provincias argentinas, en particular la provincia de Buenos Aires, y la totalidad de los municipios bonaerenses a partir de una pronunciada reducción de las transferencias previstas y que estaban incluidas en los presupuestos aprobados, en el marco de los cuales se efectuaron los acuerdos previos”.

“Esta situación económico - financiera ha llevado a diferentes gobiernos locales e incluso al gobierno provincial a desdoblar el pago de haberes, pese a lo cual el Municipio de Tandil ha cumplido en tiempo y forma con todas sus obligaciones salariales y compromisos asumidos”, indicó la comuna en un comunicado.

Añade el parte oficial que “además se otorgó un incremento al salario básico del 20% (18% en febrero y un 2% adicional en junio) para la totalidad de los empleados municipales, que comenzó a percibirse en febrero del corriente año, que se cumplió en tiempo y forma, pese a que tras cerrado dicho acuerdo se notificó al Municipio que no recibiría alrededor de 10 millones pesos de cooparticipación provincial que habían sido comprometidos para la elaboración del presupuesto 2012”.

Se hace referencia “que el cumplimiento estricto del pago a término de los salarios y de todos los acuerdos comprometidos por el Ejecutivo Municipal han podido ser financiados únicamente a partir del esfuerzo financiero y presupuestario con el achicamiento de algunos gastos, priorización de los gastos fundamentales para la prestación de los servicios, suspensión de obras y estrictas medidas de control”.

Añaden que la propuesta se realiza “considerando que el Ejecutivo Municipal se encuentra a la espera de una reunión con el Gobierno Provincial, a efectos de conocer la posible evolución de recursos para lo que resta del año y del ejercicio 2013, asumiendo el compromiso de continuar el diálogo con el Sindicato en relación a los meses de febrero y marzo de 2013”.

PROPUESTA

1 Otorgamiento de una suma extraordinaria no remunerativa, por única vez, de 300 pesos a percibirse durante el mes de octubre del corriente.

2 Otorgamiento de una suma extraordinaria no remunerativa, por única vez, de 400 pesos a percibirse en el mes de noviembre del corriente.

3 Otorgamiento de una suma extraordinaria remunerativa, por única vez, de 400 pesos a percibirse en el mes de enero de 2013.

Se establece que todas las clausulas anteriores son de aplicación para todo el personal, de todos los agrupamientos de la Administración Central y del Ente Descentralizado Hospital Municipal Ramón Santamarina.

En caso de aceptarse integralmente la propuesta, la cual se firmará en un Acta

Acuerdo y posteriormente se homologará en el Ministerio de Trabajo.

"ES UNA PROPUESTA PARCIAL"

"Analizaremos con los compañeros la propuesta parcial del Ejecutivo", manifestó Roberto Martínez Lastra al egresar de la audiencia. Es que el intendente Miguel Lunghi se reunirá recién el miércoles con el gobernador Daniel Scioli, al que pedirá los fondos compensatorios por la caída de la coparticipación.

La bonificación ofertada, un monto fijo, todavía no es definitiva y está sujeta a ajustes.

Al regreso de La Plata, el Gobierno volverá a encontrarse con el sindicato para avanzar en la negociación.

El secretario general del gremio supone que la pulseada "no será extensa porque ellos proponen que el cobro se liquide en octubre, por lo que tenemos todo el mes".

Lastra admitió que "al menos hay una propuesta concreta, la vamos a analizar", dijo.

Del mismo modo, ratificó que la medida de fuerza sigue en suspenso.