Las salas barriales de atención primaria de la salud permanecieron ayer prácticamente inactivas ya que sólo se implementaron guardias mínimas para la atención de emergencias. A las puertas de cada centro de salud municipal, se colocaron carteles que informaban que tanto el miércoles como hoy, debido a una retención de tareas y movilización de profesionales, solamente se atenderían las urgencias en rechazo a la reducción de sueldos que sufren en momentos en que aumentó la demanda por parte de la población. Poco después del mediodía, alrededor de un centenar y medio de médicos, enfermeros, asistentes sociales y terapistas ocupacionales concurrieron a la sede de la Secretaría de Salud, adonde informaron al titular del área, Alejandro Ferro, de los perjuicios que habían sufrido a raíz de los acuerdos escalafonarios pactados entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (al cual están afiliados sólo unos 40 profesionales) y el Departamento Ejecutivo que, entre otras cosas, dispusieron una reducción del 50% en las bonificaciones por tarea crítica y/o riesgosa. Además, de afirmar que el reposicionamiento del escalafón es financiado por sus propios sueldos, los autoconvocados solicitaron que se mantengan las categorizaciones acordadas, que las bonificaciones se perciban en un todo igual al mes de febrero y anteriores y que dichas medidas alcancen a todos los profesionales.

Más explicaciones

Tras señalar que el acuerdo implementado en abril a través de un decreto del intendente excluye al grupo de profesionales que optó por la vía legal para formular su reclamo, los autoconvocados dijeron que al implementarse la propuesta se comprobó que no se hizo un análisis serio de la situación ya que no se tuvo en cuenta como impactaría la reducción de la bonificación en el sueldo neto percibido por cada profesional; que a pesar de un supuesto aumento debió aplicarse garantía salarial en varios casos; que la proporción del aumento en los distintos niveles del escalafón no es equitativa; que las bonificaciones son diferentes en cada profesión y en el área en que se desempeñan y que los otros grupos ocupacionales continúan percibiendo el 100% de las bonificaciones, situación que genera una nueva inequidad.

Ferro, que se comprometió a garantizar que ningún profesional cobrará ni un solo peso menos que lo que venía percibiendo, lamentó no haber sido informado antes de lo que se había acordado entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales y explicó que serán las partes las que tendrán que efectuar las correcciones que sean necesarias. De todas maneras, aclaró que el municipio aumentó en 1 millón de pesos su gasto mensual en el área Salud.

Aclaración del STM

El Sindicato de Trabajadores Municipales hizo saber por su parte que su comisión directiva, vistas las manifestaciones públicas vertidas por un grupo de profesionales en cuanto a los acuerdos escalafonarios realizados para el sector, y entendiendo que algunas interpretaciones quedarían muy alejadas de la realidad, pretendía clarificar la situación. En ese sentido, a través de un comunicado de prensa, expuso:

-) Que las modificaciones escalafonarias se llevaron a cabo con la participación de representantes de dicho grupo ocupacional.

-) Que el proyecto definitivo que se remitió posteriormente al Departamento Ejecutivo para su tratamiento fue aprobado en asamblea sectorial, órgano máximo que da mandato a la dirigencia sindical por la mayoría absoluta de los afiliados concurrentes de dicho sector.

-) Que al momento de la liquidación de lo acordado, surge producto de un error técnico, una diferencia salarial sobre los haberes de los trabajadores con módulos semanales de 18 y 24 horas, afectando aproximadamente al 20% de los involucrados.

-) Que ante dicha situación, la representación gremial, lejos de desentenderse de ella, toma rápidamente cartas en el asunto, discutiendo y posteriormente acordando con el Departamento Ejecutivo una garantía salarial para ser aplicada a los casos mencionados, hasta tanto se arribe a la solución definitiva.

-) Que también es cierto que el resto de los trabajadores de este grupo ocupacional recibirán oportunamente incrementos que oscilan entre 300 y 1.000 pesos, según su situación de revista.

-) Que resulta oportuno aclarar que esta comisión directiva entiende inapropiado acompañar y/o avalar medidas arengadas por sectores ajenos al ámbito de los trabajadores municipales, sobre todo y hasta tanto se vean agotadas las instancias de negociación que se vienen llevando a cabo.

El comunicado de prensa, firmado por Antonio Gilardi (secretario general del S.T.M.) y por Hugo Poli (secretario de prensa y difusión), concluye señalando que "la comisión directiva deja aclarado que éste es el segundo tramo de la adaptación escalafonaria que inició recomponiendo al sector jerárquico y prosigue en su labor de igual manera sobre el resto de los grupos ocupacionales, sin distinción a través de la mesa mixta conformada a tal fin ya que, para esta conducción, no existen dentro del ámbito municipal grupos ocupacionales que puedan o deban considerarse de elite ya que todos los trabajadores revisten la misma importancia, más allá del cargo que ocupen en el escalafón, conformando el andamiaje que hace posible el funcionamiento del gran sistema municipal".-