Ana María López de Herrera debió soportar el 11avo. día de protestas en su departamento, de parte de los trabajadores que reclamaban un incremento salarial del 27,1 por ciento en sus haberes.

Ayer, aunque estaba prevista una conciliación voluntaria con el gremio que representa a la mayoría de los trabajadores del municipio, los obreros del Corralón municipal cortaron primero el tránsito en la esquina de Ignacio De La Roza y Meglioli. Luego marcharon hacia la sede central del municipio, para cortar, durante el resto de la mañana, el tránsito en la rotonda de Libertador y Rastreador Calívar.

Además, mientras marcharon, los obreros fueron rompiendo bolsas de residuos domiciliarios que encontraron a su paso y ensuciando las arterias por las que caminaron, despertando el rechazo de parte de los vecinos que veían como los propios empleados municipales ensuciaban las calles.

Comunicado

A primera hora del día, la intendenta dio a conocer un comunicado en el que explicaba a los vecinos rivadavienses el origen del conflicto y deslindando responsabilidades en los trabajadores y sus conducciones sindicales que promovían el paro.

En el documento dado a conocer a través de los medios de comunicación, la intendenta expresó que “el cumplimiento parcial en la prestación de los servicios municipales obedece a medidas de acción directa que vienen realizando sectores de empleados municipales que reclaman supuestos aumentos salariales sin sustento legal”.

En la pieza comunicacional, Ana María también reconoció que “en cumplimiento del art. 23 inc. 5.4 de la Carta Orgánica Municipal y Ordenanza Nº 1522 Año 2.006 se actualizaron las Dietas de la Planta Política a efectos de equilibrar los incrementos que oportunamente se otorgaron a la planta permanente municipal”.

Destacó que “el procedimiento fue ajustado a derecho teniendo intervención favorable de Asesoría Letrada y Auditoria Municipal y siendo ratificado por UNANIMIDAD de TODOS los miembros integrantes del Concejo Deliberante de Rivadavia mediante Ordenanza Nº 2099 – 2012”.

Conciliación

En la reunión conciliatoria, convocada por la vía de la decisión voluntaria de las partes y no en forma obligatoria por la Subsecretaría de Trabajo, que desde el 7 de setiembre tenía comunicado el conflicto suscitado de parte de la UPCN, la intendenta ratificó la postura que dio a conocer en la entrevista realizada por Diario El Zonda el domingo.

Ana María invitó a las partes a concurrir a la Justicia en conjunto, en busca de una “Acción Meramente Declarativa” de un juez laboral, que dictaminará sobre la validez legal o no de la actualización salarial de las dietas políticas realizada por la intendencia “en el convencimiento de haber obrado con razón y ante las diferentes interpretaciones de los empleados municipales”.

Tal opción fue nuevamente denegada por el sector sindical, tras lo que la intendenta reiteró su determinación de dejar sin efecto la actualización salarial del 27,1 por ciento para la planta política, con carácter retroactivo a marzo de 2012, por lo que los concejales y los funcionarios de la municipalidad, deberán devolver lo que cobraron.

“Para el bien común de todos, no hay aumento para nadie”, dijo Ana María que dejó en claro que “a partir de ahora ya no tienen motivos para reclamar”, e instó a todos a “ir a trabajar, que es lo que la municipalidad necesita y para lo que nos pagan el sueldo los vecinos”.

A pesar del paro realizado, en forma de asamblea, porque oficialmente ningún gremio comunicó que realizaba medida de fuerza alguna, el departamento mantuvo sus rutinas de limpieza con la empresa contratada para realizar la recolección de residuos.

En tanto, la Subsecretaria de Trabajo convocó a una nueva reunión, esta vez incluyendo a los gremios ATE y SUOEM, que ayer no participaron, para el jueves a las 12.00 del mediodía.