Educación ofertó a los gremios una mejora salarial del 6% desde octubre

Con la propuesta elevada por el Estado chubutense, el salario básico testigo que en enero era de $2.165 y que tuvo un reciente ajuste, pasaría en octubre a $2.701,10. La ATECh y el Sitraed analizarán la oferta con sus bases y entregarán una respuesta 21 de agosto.
El Ministerio de Educación elevó ayer a los gremios que nuclean a los docentes de la provincia una propuesta salarial que, en caso de aprobarse, significaría un aumento anual del 25% del salario básico, señalaron fuentes de esa cartera.

La oferta integral que se comprometieron a analizar la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATECh) y el Sindicato de Trabajadores de la Educación (Sitraed), plantea un incremento del 6% a partir de octubre en el salario básico y un incremento del 8% del ítem recursos materiales a partir de setiembre.

Además, quedó abierta la posibilidad de discutir en diciembre la zona patagónica y los funcionarios se comprometieron a seguir trabajando en el nomenclador, donde ya se modificó el valor índice para los cargos directivos en la paritaria firmada en julio último.

A la vez, la cartera educativa remitirá en las próximas horas a la Secretaría Legal y Técnica, con argumentos conceptuales, un pedido para que dictamine sobre la viabilidad de que el ítem recursos materiales no esté alcanzado por el Impuesto a las Ganancias.

En la reunión, que fue presidida por el ministro Luis Zaffaroni y en la que estuvieron presentes los subsecretarios Alejandro Hiayes y Diego Punta, además del director general de recursos legales, Enrico Brullo, participaron por la ATECh su secretaria general, Estefanía Aguirre, y el secretario de prensa, Sergio Combina. Por el Sitraed, en tanto, lo hicieron el secretario general, Gerardo Carranza, el secretario adjunto, Adrián Pandolfo, y el secretario de Comunicación, Sergio Godoy.

PROPUESTA

Con la propuesta elevada por el Estado, el salario básico testigo que en enero era de $2.165 pasaría en octubre a $2.701,10.

A esa cifra hay que sumarle el ítem recursos materiales que comenzó a pagar esta gestión de gobierno. En enero ese concepto no se percibía. Entre marzo y julio, los docentes cobraron por dicho ítem $100. Y a partir de agosto, merced a la paritaria firmada en julio último, donde se resolvió porcentualizarlo en un 5% atado al básico, y pagarlo por cargo no ya por persona como venía haciéndose, se incrementó a $127,41.

Con la nueva mejora propuesta por Educación (es decir, subirlo un 8% desde setiembre) cada docente percibiría $203,86 por cargo por el ítem recursos materiales. De este modo quien tenga dos cargos, como ocurre en un alto porcentaje, cobraría 407,72.

Como el ítem recursos materiales se mueve cada vez que se modifica el salario básico testigo, y la propuesta del Estado plantea una suba del básico en octubre del 6%, el monto por recursos materiales aumentaría a $216,09.

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