De acuerdo a la propuesta presentada ayer, el salario básico docente pasará de los actuales $2.548 a $2.701 desde octubre. En setiembre, el ítem recursos materiales, que está atado al básico en un 5% aumentará al 8%. Además, se pagará durante todo el año. También se propone liquidar durante los 12 meses las horas institucionales.
Estuvieron presentes, la secretaria general adjunta de la ATECh, Gladys Friol; el secretario gremial, Santiago Goodman, y Marcela Capón, secretaria de finanzas. Por SITRAED, participaron su secretario general, Gerardo Carranza; el secretario adjunto, Adrián Pandolfo, y el de comunicación y cultura, Sergio Godoy.
El encuentro sirvió para que los funcionarios hicieran conocer cuál fue el avance que se le dio a la oferta salarial para el segundo semestre del año y que contempla decisiones tomadas por el Estado que significan según el ministro un gran esfuerzo presupuestario, demostrando la voluntad por propender a la mejora de los haberes docentes.
En tal sentido, la oferta salarial propone un incremento del 6% del básico a partir de octubre. Esto significa que pasará de los $2.548 actuales a $2.701. Con este incremento, se llegaría a un 25% acumulado anual en el salario básico.
Además, se propone subir del 5 al 8%, a partir de setiembre, el ítem recursos materiales que está atado en ese porcentaje al salario básico. Sobre este tema, Educación avanzó un paso más en la propuesta ofreciendo que dicho adicional sea de liquidación anual, algo que no estaba previsto en la paritaria firmada en febrero.
También se resolvió y se ofreció a los gremios, que las horas institucionales de los profesores (son aquellas que se pagan por asistir a las reuniones que realiza la escuela donde se desempeñe el profesor, para tratar temas internos) sean liquidadas los 12 meses del año, lo que implicará un esfuerzo presupuestario importante pues esa partida por horas que no se liquidaban en época de vacaciones, se utiliza para el funcionamiento del programa Escuela de verano.
PARO DOCENTE
La propuesta ofertada ayer por Educación a ATECh, será presentada ahora por el gremio a sus regionales, las que ayer cumplieron la jornada final de una medida de fuerza de 48 horas en demanda de una mejora salarial que apunte a un básico de $3.600.
Luego de la marcha que unos 200 docentes de la Regional Sur de ATECh realizaron el miércoles a la tarde por las calles de Comodoro Rivadavia y que se efectuara una marcha similar en Esquel, ayer a la mañana policías, judiciales, docentes y trabajadores de la salud marcharon juntos en Rawson, en Puerto Madryn, unificando el reclamo en torno a mejoras salariales y laborales, con las diferencias propias de cada sector.
En este marco los sindicatos docentes indicaron que en Rawson y Trelew, la huelga sumó un acatamiento de entre el 70 y el 80 por ciento. En Comodoro Rivadavia, la adhesión superó el 80% según la Regional Sur. Aunque esos números se diferenciaron de los expresados por el gobierno que estimó el acatamiento del paro entre el 25 y 40
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