El presidente de Apyme se mostró interesado en los anuncios del Ejecutivo nacional y abogó porque Córdoba y Santa Fe adhieran de manera inmediata a la propuesta.
Asimismo, agregó que “es muy importante, ya que numerosas micro, pequeñas y medianas empresas no tienen acceso a créditos y este anuncio de la Presidenta, seguramente permitirá establecer políticas de acuerdo a los distintos sectores productivos, y de una manera no clientelar”, consignó.
Fernández abogó para que las provincias de Córdoba y Santa Fe adhieran rápidamente al registro de calificación creado por el BCRA, ya que consideró que las actuales propuestas en ambas provincias para el sector son “viejas recetas” con muy poca creatividad.
Consultado sobre el trabajo que viene llevando adelante su organización, de promover una nueva ley para Pymes que considere su clasificación de acuerdo a sectores, cantidad de empleados, localización; observó que seguirán insistiendo en este sentido, ya que “es muy importante lograr este tipo de categorización, porque hay empresas que tienen 300 empleados, pero que por el tipo de producto o servicio, tienen una distinta evolución económica que otras que puede tener 10 empleados y muchísima más rentabilidad”, y agregó, “en ambos casos los alcances crediticios impactan de un modo distinto. Esto está en directa relación con la sintonía fina”, aseguró.
La organización propone dotar al Estado de un instrumento legal sectorial y la creación de un instituto que congregue al sector público, los empresarios y los distintos sectores productivos, en lo que consideran una propuesta alineada con la sintonía fina que propone el Ejecutivo nacional.
Eduardo Fernández, quien estuvo presente en la Casa Rosada durante el discurso de la Presidenta, rescató que el anuncio haya sido realizado junto al aumento para jubilados y el establecimiento de pisos mínimos para las paritarias, marcados por el Estado, ya que “dotan de una herramienta fundamental para los acuerdos salariales según las posibilidades de las Pymes”, y aclaró que “hay numerosas empresas que pueden pagar por encima de los acuerdos colectivos, pero en el caso de las Pymes, los sueldos impactan de manera directa en la competitividad y rentabilidad de las mismas”.

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