Tras el aumento para empleados del sector Salud aprobado esta semana en el Concejo Deliberante, el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Echeverría, Adrián Gouin, destacó al igual que lo había hecho el intendente Fernando Gray, la “madurez” que tuvieron el Ejecutivo y el Sindicato para negociar los salarios municipales este año. “En vez de manifestarnos de forma violenta, hemos logrado un acuerdo con la Municipalidad a través del diálogo”, resaltó.
“Lo hemos impulsado nosotros el aumento. Se lo manifesté al secretario de Salud, Mariano Althabe, y a la secretaria de Hacienda, Hilda Granotti, y después lo llevaron al Concejo Deliberante”, aseveró Gouin en diálogo con Info Región.
El jueves, durante una sesión extraordinaria, el Concejo Deliberante aprobó por unanimidad una modificación en la ordenanza de sueldos municipales donde, según los concejales, “se equiparó el salario municipal del área de Salud con el de Provincia”.
En efecto, los trabajadores contemplados dentro de la carrera hospitalaria y las mucamas tendrán un aumento del 25 por ciento aproximadamente, mientras que los conductores de máquinas viales y ambulancias percibirán entre un 20 y un 80 por ciento más de sueldo, según su jerarquía y escala salarial.
Tiempo después de haber concretado el primer aumento salarial del 2012, el intendente Fernando Gray había resaltado que tanto el Ejecutivo como el Sindicato están “tratando de madurar, entenderse y llegar a acuerdos”.
El titular del STMEE expresó estar de acuerdo con esto: “Ambas partes hemos madurado, hemos estado hablando mucho y hemos llegado a un acuerdo”, evaluó.
“Es por eso que hoy en día, en vez de manifestarnos de forma violenta, hemos logrado un acuerdo con la Municipalidad a través del diálogo”, señaló y agregó: “No hubiésemos llegado a nada si no hubiésemos madurado. Estaríamos en conflicto todavía”.
Gouin también mencionó que “se aprobó un aumento por comida para los trabajadores de unidades sanitarias que trabajen más de ocho horas”.
“Lo que le planteamos a Althabe era un pedido de los trabajadores y en algunos casos era nada más ni nada menos que reclamar que les paguen la función por tarea riesgosa. En otros casos sí era un aumento”, apuntó sobre lo convalidado esta semana por el Concejo y agregó que “el equiparamiento a los sueldos de Provincia surgió después”.
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