El mal estado en la infraestructura del Policlínico Sofía T. de Santamarina -uno de los cuatro hospitales de la región que aspira a ser provincializado tras la orden del juez Luis Armella- es eje de tensión en Esteban Echeverría, donde el Sindicato de Trabajadores Municipales local (STMEE) protestó el jueves de la semana pasada por las malas condiciones laborales en el nosocomio, lo que llevó a que funcionarios del área de Salud se comprometieran a iniciar obras de refacción y hablaran de la necesidad de contar con un “programa de salud”.

“El hospital cada día está peor, lo único que han hecho hasta ahora es parte de la guardia”, apuntó el titular del STMEE, Adrián Gouin, en diálogo con Info Región, y señaló que “la falta de inversión que tiene el sistema de salud cada vez se nota más”.

En ese sentido, enumeró que “la sala de espera de la guardia no tiene puerta, está abierta prácticamente a la calle, tiene poca luz y hace un frío terrible, no sólo para los que trabajan ahí, sino también para los que van a atenderse”.

“En la parte de rayos la situación es que siguen los aparatos viejos de hace 40 años. Sigue habiendo cucarachas, ratas y olor a cloaca”, aseveró.

Otra de las cuestiones que motivó la protesta fue el estado de la cocina del hospital, que según Gouin “estuvo una semana con 20 centímetros de aguas cloacales”. “Dentro de la cámara frigorífica había pollo, carne y verduras”, aseguró y lamentó que, por el momento, no haya habido cambios sustanciales entre la gestión anterior de Emir Mussa y Oscar Faldutto, con la del actual director, Enrique Salevsky.

“Hemos recibido prepotencia por parte de la Dirección, tuvimos que pelear para que le den a los trabajadores los elementos de seguridad para limpiar la cocina, porque les querían dar una cofia nada más”, sostuvo.

Lo cierto es que luego de las quejas, desde el municipio se comprometieron a mejorar el estado general del Hospital, al tiempo que advirtieron que la prioridad será terminar la parte de la guardia, y luego reformarán el quirófano y la cocina.

“Lo primero que nos dijo Salevsky es que para la gestión lo primordial es terminar la guardia, y nosotros le dijimos que eso es para los votos, y para nosotros la prioridad es que los trabajadores no estén pisando mierda durante una semana”, disparó Gouin.

No obstante, el martes los representantes sindicales fueron recibidos por el secretario de Salud de la Comuna, Mariano Althabe, y su subsecretario, Gustavo Breitbart, en una reunión en la que también participaron una mucama y una empleada de la cocina del hospital.

“Se llegó a un acuerdo por el que a la cocina le van a hacer unas pequeñas reparaciones. Van a colocar luminarias, arreglar los carros que transportan la comida, así como el montacarga y los extractores que expulsan los olores de la cocina hacia el patio, que hoy no funciona”, señaló el dirigente gremial y agregó que “van a incorporar cuatro personas más en la cocina y a darle ropa a los trabajadores”.

Aunque no parece demasiado para una administración municipal de la envergadura de Echeverría, la promesa oficial llevó algo de tranquilidad a los trabajadores

Por eso, para Gouin “lo más importante de todo esto es que se pudo llegar a un principio de acuerdo”.

En la misma sintonía, en tanto, se expresó el concejal oficialista y ex secretario de salud del municipio, Sergio Saldutto, quien celebró la idea de que se comience a trabajar en un programa de salud, aunque lamentó “que se hayan perdido cuatro años”.

“Celebro que el secretario general del Sindicato haya dicho que había que hacer un programa de salud. En agosto de 2008, como secretario de Salud, reuní a todos los actores del área para hacer un programa de salud municipal que trascendiera incluso la gestión del intendente (Fernando Gray), porque las políticas de salud tienen que ser a largo plazo para que den resultado”, recordó y advirtió que “el Ejecutivo nunca se lavó las manos respecto al hospital”.