Por otro lado, se envió a la comisión de Políticas Sociales la adhesión a la ley provincial para las personas discapacitadas y se convalidó una licencia de una semana para el intendente Fernando Gray.

El Concejo Deliberante de Esteban Echeverría aprobó ayer tres ordenanzas provenientes de la Secretaría de Salud, referidas a la extensión horaria de la atención en tres unidades sanitarias, la contratación de médicos interinos y el pago extra al personal que cumplió guardia en época de vacaciones.

La última sesión del período de extraordinarias del 2012 tuvo lugar ayer al mediodía. Antes de comenzar, el concejal del FPV Daniel Saavedra presentó una placa que le entregó el Centro de Veteranos de Guerra de Esteban Echeverría, integrado por ex combatientes de Malvinas. La misma será colocada en el recinto.

Entre los proyectos referidos al área de Salud, se encontraba la aplicación del “Programa de Apoyo Municipal” a la atención de la guardia en el Hospital Santamarina y las unidades sanitarias del distrito durante el período estival (1º de enero al 20 de marzo).

Este programa consiste en el financiamiento de un plus salarial a determinado grupo de profesionales que se comprometieron a cubrir la guardia durante las vacaciones de verano, y que el Municipio abona para asegurarse el recurso humano en ese período.

También se trató el pase a planta permanente de la carrera hospitalaria de los médicos que llevan cubriendo interinatos prolongados, ya sea por casos de renuncia, de jubilación o de enfermedad prolongada.

Otro expediente se refería a la creación de nuevos cargos en la Secretaría de Salud, los cuales se hacen necesarios por la ampliación horaria que se dará en el Policlínico, así como en otras tres salitas de atención.

Las unidades sanitarias 22, 24 y 28 pasarán a tener una guardia de 24 horas, por lo tanto se han nombrado enfermeros, y quedaría por ver cuáles son los cargos específicos que se les designarán. Todas las ordenanzas fueron aprobadas de forma unánime.

En el marco del ferviente conflicto laboral que existe con los empleados municipales del Hospital Santamarina, los dos primeros proyectos servirán de atenuante a los reclamos sindicales. Sin embargo, los trabajadores de Salud aseguraron que continuarán en huelga de horas extra hasta no recibir el aumento salarial que exigen.

Por otro lado, llegó al Concejo otra ordenanza por la solicitud de la empresa SIAT S.A. del pago de una factura del 2010 por parte del Municipio. Esto fue girado a comisión de Hacienda por moción de la edil oficialista Valeria Bellizi.

Quien hizo una aclaración a pesar de acompañar la moción fue el concejal de UCyB, Fernando Sousa, sosteniendo que la aprobación de las facultades extraordinarias le permite al intendente manejar estos casos por medio de la Secretaría de Hacienda, sin necesidad de recurrir al Legislativo.

También se aprobó una licencia a Gray entre el 2 y el 9 de abril y se envió a comisión de Políticas Sociales la adhesión a la ley provincial 10.592 (Régimen Básico para las personas discapacitadas).