La secretaria de Hacienda de Esteban Echeverría, Hilda Granotti, aseguró a Info Región que la intención del intendente Fernando Gray es resolver cuanto antes un aumento salarial a los trabajadores municipales.

“Estamos barajando una oferta salarial para los empleados municipales junto con el Intendente”, reveló a Info Región la funcionaria, que el martes se reunió con los titulares del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMEE) y les transmitió la misma información.

Hasta el momento, los municipales hicieron un reclamo del 40 por ciento y esperan una oferta desde el Municipio en la próxima semana. “Estamos sentados a la mesa de negociaciones, conversando con el Sindicato como siempre”, indicó Granotti.

“La verdad es que tenemos que evaluar todos los aspectos, hay que pararse de los dos lados y ver cómo están los presupuestos, cómo la coparticipación y los ingresos en general”, planteó, y señaló que “el aumento de sueldo se va a dar en función de un Presupuesto ya estipulado”.

Con respecto al pago de las horas extras que reclama el STMEE, la titular de Hacienda indicó que “se pagaron el martes”, y mencionó que “las de los meses siguientes están en proceso y están en tiempo y forma”.

Aclaró que “las horas se pagan dos meses después; por ejemplo, en febrero corresponde que se paguen las diciembre y en marzo corresponden las de enero”.

“Es un procedimiento que se hace así desde la fundación del Municipio, es el tiempo administrativo que se requiere para el pago de las horas extras”, marcó Granotti en contraposición al “atraso” que denuncian desde el Sindicato.

Indicó que “las de diciembre, que estaban un poco atrasadas, se pagaron el martes, y ahora las de enero están en proceso y a partir del 20 se empezarán a pagar”. “Eso trasciende, y nosotros liquidamos nada más”, aseveró.

Ante las especulaciones que realizó el STMEE, acerca de que probablemente hizo falta que falleciera una empleada municipal para que el Municipio comience a pagar, ella sentenció que “eso es un disparate total”.

“No corresponde decir una cosa así, porque no estamos hablando de una falta de pago de años, estamos a mediados de marzo, así que el retraso fue de 10 días. Fue muy poco”, sostuvo.

Aclaró además que “si se ven los números, las fechas y horas, los pagos fueron liberados mucho antes de que suceda esto, porque para que la gente pueda cobrar el martes como sucedió, la orden de pago debería haber sido firmada tres días antes”.

Desde el STMEE precisan que el problema se originó a causa del faltante de personal en el hospital, que tiene que ser cubierto por los municipales con horas adicionales de trabajo.

Sobre este punto, Granotti mencionó que “ya se está contratando personal de cocina, de limpieza y de enfermeras. Todos los fines de semana salen en los diarios pedidos del Municipio para este personal”.

Explicó que “la cuestión es que, para trabajar en un hospital, el personal tiene que ser más o menos idóneo y se van a ir haciendo las selecciones que correspondan y se van a incorporar”.

“Van a ser contratados para quedar fijos en sus puestos como empleados municipales”, anticipó, argumentando que “el hospital tiene que estar abierto las 24 horas todos los días dando atención médica, así que es un tema que hay que gestionarlo”.

Dejando de lado la situación de Salud, explicó que “el tema de quién realiza horas extras y quien no, es propio de cada área y de su gestión, y cada cual en su área deberá ver cómo se soluciona ese tema”.

“Yo no tengo más reclamos de los que me entero por los diarios; acá no recibo reclamos, sólo liquido lo que me mandan”, apuntó Granotti, y afirmó que “de todas las áreas, cuando van llegando las liquidaciones se van pagando”.