“No tenemos fondos del Estado capaces de afrontar semejante compromiso”, determinó en declaraciones que reprodujo el portal comodorense ADN Sur. Además destacó que este año el Gobierno provincial se sentó con “todos los gremios” en una mesa donde se “establecieron las posibilidades del Estado y las demandas del sector” e “hicimos recomposiciones importantes en cada sector. Hemos dado lo que hemos podido dar”.

Pagar un bono navideño significaría desembolsar cerca de 144 millones de pesos, teniendo en cuenta que según Dufour, hay “36 mil empleados públicos” e ilustró: “Es la recaudación de un mes de ingresos propios de esta provincia”.

Remarcó que “no tenemos fondos del Estado capaces de afrontar semejante compromiso. Esa obligación resultaría imposible porque también hay que pensarlo con que este año tuvimos una política de gestión de recursos humanos con cada gremio, con cada sector, donde nos fuimos reuniendo en una mesa de diálogo con los representantes elegidos y representación legal y se establecieron las posibilidades del Estado y las demandas del sector; fuimos haciendo recomposiciones importantes en cada sector y hemos dado lo que hemos podido dar. Dejamos claro que ése era el compromiso que podíamos afrontar este año”.

“Me parece irresponsable garantizarles a los gremios estatales este pago; nuestros fondos surgen de lo que la comunidad aporta de los impuestos nacionales y propios y regalías”, recordó y sostuvo que “tenemos que ser responsables” en su distribución.

“Hay que pensar que se habla por 36 mil empleados públicos. Hay que hacer la cuenta para ver cuánto significa cualquier monto por esa cantidad”, resaltó en alusión a los casi 144 millones de pesos que deberían desembolsarse desde el Estado para hacer frente a los bonos extraordinarios que pretenden cobrar los docentes. “Son muchos millones de pesos; es la recaudación de un mes de ingresos propios de esta provincia”. Aseguró que “no los tenemos”.

Con relación a la pauta salarial de cara a 2013, manifestó: “Tenemos algunas estimaciones porque esta semana estamos cerrando el presupuesto; aún tenemos que terminar el diálogo con los otros poderes y esto nos trajo demora pero no lo tenemos cerrado totalmente. Estamos haciendo estimaciones y considerar el esfuerzo hecho este año con el último acta paritaria con los estatales tratando de dejarlos en mejores condiciones para el año que viene y nos volveremos a sentar cuando consideremos volver a establecer el diálogo”.

“Estamos haciendo un esfuerzo muy grande para pagar salarios ante del cierre del mes y el aguinaldo antes de las fiestas. Me parece mucho más importante que todo el mundo tenga esa tranquilidad a estar pidiendo fondos adicionales que hoy no podemos comprometer”, reflexionó.

Comodoro sí pagará el bono navideño

Se confirmó el pago del Bono Navideño a los empleados municipales de Comodoro Rivadavia aunque todavía no se definió el monto. En un primer momento el intendente Néstor Di Pierro había negado el pago pero en esta oportunidad también lo percibirán los trabajadores de los planes sociales y becarios, no así el plantel político.

El secretario general de la Asociación del Personal Jerárquico, Alfredo Prior, confirmó la novedad e indicó que en esta oportunidad también accederán a este beneficio los planes sociales y los becarios, no así el personal político como sí lo hizo años anteriores.

La decisión del pago surgió luego de varias reuniones que se llevaron a cabo tras el anuncio que hizo Di Pierro de no hacerlo efectivo. Ante estas manifestaciones los dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y la Asociación de Personal Jerárquico reclamaron firmemente el pago de este bono extra aludiendo que viene ocurriendo desde hace 10 años.

Prior dijo que “en su momento el intendente Néstor Di Pierro había manifestado la imposibilidad de abonarlo porque no era factible en función del pedido que hacíamos con la actualización del salario. En esos términos no era factible. Pero nos sentamos en una mesa de negociación todos aportando lo suyo, tomando como eje fundamentalmente la solidaridad”.

Así es que “los gremios resignamos incrementar este aporte al mismo aumento que tuvieron los sueldos y compatibilizar la idea del intendente que esto abarcará a personal que nunca lo había recibido”. Es por eso que este año, “el bono no será tan solo para los empleados municipales sino que abarcará a los compañeros que están en planes sociales y becarios”, indicó.

Asimismo, adelantó que este año y por decisión del jefe comunal, “no será percibido por el personal político como lo fue en años anteriores”, dijo el gremialista.

Prior aclaró que “en esta oportunidad se define como importes fijos para el personal de las plantas permanente y transitoria, contratados de más de 6 meses, otro importe a contratados con una antigüedad menor de 6 meses, los planes y las becas que ahora se incluyen”.#