Varios nombres se barajan para el cargo. Aunque no es fácil encontrar voluntarios para conducir a la Tamse, el carácter de la medida ofrece un aliciente a quien acepte esta carga pública, pues la intervención supone un máximo margen de decisión a quien acepte la designación.

No obstante, la disposición del intendente para tomar medidas drásticas, no está totalmente claro que pueda intervenir a la Tamse por decreto y sin participación del Concejo Deliberante. Es que Giacomino ha designado a las actuales autoridades sin condicionamiento alguno.

Ayer se conocieron datos sobre la cantidad de siniestros que protagonizan sus unidades -6 por año cada una de las 300-, que no hacen más que corroborar el descontrol de una empresa que en agosto recibió 8 millones de subsidios municipales. Y eso que ya han dejado de pagarse las cuotas de 100 de las 200 unidades que se compraron por leasing en 2005, lo que supone para la empresa dejar de erogar mensualmente más de $ 2 millones.

Los delegados de los choferes realizaron paros parciales la semana pasada para obligar al presidente del Directorio, Hugo Germán, a reparar las unidades más deterioradas. Levantaron las medidas ante la providencial intervención de la Secretaría de Trabajo, llamando a conciliación. El resultado fue una tregua con un primer plazo que venció el viernes pasado, a condición de que se envíen a reparación tres colectivos por día. Ahora pesa un nuevo plazo que vence el lunes 6 de setiembre, para lo cual las autoridades volverán a rendir examen.

Este nuevo emplazamiento -es decir, que Germán siga mandando las unidades al taller- habla del deterioro físico de la flota y también del estado de insurrección de los empleados con la conducción. Y eso que dos de los cuatro vocales del Directorio son trabajadores, Eduardo Casadidio y Juan Carlos Masa.

Las voces que surgen del interior de la empresa son las más dramáticas, describiendo situaciones increíbles de desmanejo, que en buena medida quedaron en evidencia cuando una auditoría externa, contratada por la misma empresa. determinó serias irregularidades en el sistema de liquidación de sueldos y recomendó acudir a la Justicia para deslindar eventuales responsabilidades penales.

La semana que comienza será decisiva para la empresa por varios motivos, entre los que se destacan la posibilidad de nuevos paros retroalimentando el proceso de deterioro, y la maduración en el Departamento Ejecutivo Municipal de intervenirla o, como opción de mínima, designar un nuevo Directorio.