Neuquén > La delegación local del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) denunció ayer que algunas instituciones educativas del ámbito privado en la provincia tienen un "régimen de contratos ilegales".

El planteo lo hizo la secretaria general de Sadop, Marcela Sánchez, quien participó ayer de una protesta frente a un colegio en el centro.

La dirigente sostuvo que los docentes están obligados a firmar contratos que vencen en noviembre. En febrero, si los vuelven a llamar a los educadores, tienen que rubricar un nuevo contrato de características idénticas para trabajar un año más y hasta la misma fecha.

"De esta manera, la institución queda exenta de pagar el mes de diciembre con su aguinaldo y el proporcional de vacaciones", expresó la secretaria general.

Además, remarcó que a muchos docentes le exigen no afiliarse al gremio para ser contratados. "Hay muchos casos de docentes a los que no les permiten afiliarse al gremio. Este es uno de los inconvenientes con los que se enfrentan los trabajadores en distintas escuelas privadas de la provincia".

Despidos

El despido de dos docentes de una escuela primaria ubicada en el centro de esta ciudad motivó al sindicato a iniciar una campaña de difusión para informar a los docentes y hacer "que se nieguen a firmar este tipo de contratos", explicó Sánchez.

También informaron a los padres de los alumnos para que "conozcan esta situación". En la puerta de la escuela entregaron panfletos.

Desde Sadop indicaron que al menos 15 establecimientos, entre escuelas maternas infantiles y colegios primarios, utilizan los mecanismos antes mencionados como parte de la relación laboral entre empleado y empleador.

Estabilidad

En este contexto, desde la organziación sindical se reivindica la estabilidad laboral del docente privado.

Esta postura se sostiene en las leyes 13047 y 695, además de los decretos reglamentarios que “son contundentes en cuanto a la estabilidad laboral en el vínculo que une al trabajador docente con el empleador", dijo la dirigente gremial.

Por su parte, Alejandro Cabrera, secretario de Prensa del sindicato, dijo que, "atento a numerosos fallos que avalan la estabilidad laboral del docente privado, ratificamos que los contratos a plazo fijo que se les obliga a suscribir a los docentes configuran un claro fraude a la ley laboral".