Los gremios docentes habían aclarado que, de no haber una propuesta superadora, iniciarían un nuevo paro. En la negociación paritaria de ayer, tal como adelantó este diario, el gobierno provincial mejoró la oferta y finalmente evitó la huelga.

El principio de acuerdo salarial al que arribaron los representantes gubernamentales y los docentes fue en torno a un aumento del orden del 21 por ciento. Esto implica que el sueldo mínimo de los maestros se elevará de 2.400 a 2.900 pesos (40 más de lo que se había ofrecido la última vez) y se incorporarán 242 pesos al sueldo básico, elevándolo a 1.600 pesos para el cargo inicial.

Tras el encuentro, la directora general de Cultura y Educación bonaerense, Silvina Gvirtz, sostuvo que “los gremios han aceptado en principio la propuesta” y aseguró que desde el gobierno “trabajamos fuerte para llegar a este acuerdo”.

“La propuesta se pudo realizar a partir de un esfuerzo enorme que hace la Provincia y que, en línea con la política educativa que se viene implementando, mejora sustancialmente el salario básico para que así repercuta en todos los sectores de la docencia”, destacó.

Explicó que, con el aumento de 242 pesos, “por primera vez el básico docente supera el 55 por ciento de lo que reciben los docentes de bolsillo”.

Desde los sindicatos aseguraron que “la oferta ha evolucionado, si bien no era lo que pedíamos (3.100 pesos), se ha acercado bastante y por ello la avalamos”, y destacaron que “lo más importante en esta lucha es la unidad de los docentes, que posibilitó que tengamos una propuesta íntegramente en blanco, con un aumento importante sobre el salario básico, que respeta la escala salarial y que los jubilados también puedan percibir ese aumento”.

La nueva oferta tuvo en cuenta a su vez el reclamo gremial de no achatar la escala salarial, crítica que recibió la propuesta anterior. A su vez, todas las sumas incrementadas son remunerativas, por lo que el aumento lo reciben también los docentes jubilados.

Ahora los gremios iniciarán un proceso de consultas a las bases para terminar de resolver si finalmente aceptan la propuesta, cuestión que responderán mañana jueves. Por el momento, quedaron descartadas las medidas de fuerza.

Otros detalles de la oferta del gobierno

La oferta del gobierno bonaerense contempla a su vez la incorporación de 92 pesos a los 359 que perciben los docentes bajo la calificación de bonificación remunerativa no bonificable, incrementándola a 451 pesos.

Además se aumenta el 7% la bonificación remunerativa no bonificable por función diferenciada, elevándola del 31% al 38% para maestro de grado, de 39% a 46% para Psicología y de 43% a 50% para Educación Especial.

Y, por otro lado, se incrementa del 20% al 25% el sueldo básico que recibe el preceptor. La suma al básico de los 242 pesos significa para los preceptores pasar de 1.211 a 1.453 pesos.

Un gremio docente rechazó la propuesta

El único gremio docente que rechazó de plano la nueva propuesta del gobierno provincial fue la Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (Udocba), que ayer y hoy estuvo de paro a pesar de la convocatoria a la paritaria. La negativa a la propuesta se debió a que consideran que “esta corta recomposición salarial no prevé las inminentes subas que en los próximos meses estaríamos pagando los trabajadores”, y agregaron que “a la brevedad, el aumento se convierte en cero recomposición salarial, incluso retrocediendo en los pocos meses venideros la capacidad de compra de los docentes bonaerenses”.

Convocaron para hoy a los estatales

El Ministerio de Trabajo bonaerense convocó a los gremios estatales a una reunión paritaria a efectuarse hoy a las 17 en la sede de la Subsecretaría de la Negociación Colectiva del Sector Público, situada en 56 entre 17 y 18.

Los sindicatos que agrupan a los trabajadores del Estado ya habían mostrado su descontento por la demora en ser convocados nuevamente a una negociación salarial.

De hecho, la reunión de hoy se realizará durante la primera jornada de las 48 horas de paro que los gremios establecieron para esta semana, que se suman a las huelgas que efectuaron la semana pasada. La última vez que se vieron las caras los representantes gremiales y las autoridades provinciales, la propuesta realizada por la Gobernación de aumentar 17,5% los salarios fue rechazada porque los trabajadores estatales la consideraron “insuficiente”. De esta forma, al igual que con la negociación docente, se espera que la Provincia mejore la oferta para evitar nuevas medidas de fuerza.