Neuquén > Sin una oferta salarial mejorada por parte del gobierno provincial, los docentes comenzarán hoy a transitar la séptima semana de un paro provincial, medida de fuerza que esta vez se extenderá hasta el viernes. Así fue resuelto en el plenario de secretarios generales de ATEN, el viernes pasado en Zapala, luego de las asambleas.

Para hoy está previsto realizar actividades en cada una de las seccionales; en tanto que mañana encabezarán una movilización junto a los otros gremios que agrupan a los empleados estatales que confluirá en las delegaciones del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) en toda la provincia.

De esta manera reclamarán que se pague la deuda que mantienen distintos sectores de la administración pública con este organismo provincial y así regularice la situación, ante una nueva suspensión de la cuenta corriente a los afiliados de la obra social prevista para ese día.

El miércoles, volverán a movilizarse bajo el lema "Caminata por la escuela pública". Desde las 8, docentes de la capital neuquina y del interior de la provincia concentrarán en la rotonda de Plottier junto a referentes de otras organizaciones para luego marchar a lo largo de la Ruta 22 y culminar con la actividad en Casa de Gobierno.

Un día después, se reunirán nuevamente en asambleas para analizar, si es que existe, una posible propuesta oficial o la continuidad de las medidas de fuerza. El viernes, otro plenario convocará a los secretarios generales para determinar el plan de lucha a seguir.

"Neuquén es la única provincia que sigue sin resolver el conflicto educativo. Es increíble que el gobierno provincial no tome conciencia y busque una solución que pasa por reconocer un aumento salarial, atento a la pérdida del poder adquisitivo", expresó el secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo.

Propuesta insuficiente

La última propuesta que acercó el secretario de Estado de Educación, Cultura y Deportes, Ernesto Seguel, consistió en un 5 por ciento de aumento salarial sobre el básico de los cargos docentes, lo que hubiera significado un impacto en la masa salarial de más de 60 millones de pesos. Pero la oferta fue rechazada por considerarse "absolutamente insuficiente".

Según Guagliardo, para sentarse a negociar "seriamente" se tiene que discutir lo que se discutió a nivel nacional. Esto es, un incremento salarial superior al 23 por ciento, aunque la aspiración del gremio sea el 35 por ciento. "Es lo que incluso se discute a nivel privado", advirtió el gremialista.

Recordó que se pelea por una propuesta integral que abarque no sólo a docentes sino también a los auxiliares de servicio y administrativos. Guagliardo consideró que la resolución de este conflicto tendría que ser prioridad para el gobierno provincial porque "es mucho lo que se está poniendo en riesgo".

"Somos concientes de que tenemos que estar en las escuelas pero eso al Gobierno no sólo no le importa sino que utiliza este conflicto para resolver su disputa con Nación", manifestó el secretario general del gremio ATEN.