Algunos percibirán cero pesos y podrían quedar sin los beneficios de la OSEP.
El gremio que conduce Nancy Quiñones ya mostró su posición respecto de los descuentos que el Estado provincial se encuentra realizando por exceso en la licencia de largo tratamiento, a lo que agregó su reclamo por la poca información que se les está brindado a los afectados que concurren a Recursos Humanos a solicitar explicaciones por su situación particular.
“A muchos les viene cero pesos, como que dejaron de aportar a la obra social y les están diciendo que se quedarán sin la OSEP. Es que no saben dar respuesta o esto está sucediendo. Aquí quienes den la información tienen que ser responsables y comprender el malestar que están viviendo cientos de docentes”, precisó Quiñones.
A su vez, indicó que esperan la resolución de la Corte para que los descuentos vuelvan atrás, más allá del transcendido, también conocido por la gremialista, de que los descuentos ya están cargados y muchos esta semana no cobrarán.
Paritarias
Por otra parte, la secretaria general informó sobre los avances en el tratamiento del régimen de licencias, que “las comisiones unidas en el marco del trabajo de paritarias avanzan rápidamente en devolver el régimen de licencias que mantuvieron en la época del ministro Raúl Giné, y que perdimos ante la crisis en Educación. Desde esa época, los docentes tenemos el mismo régimen que los empleados públicos, situación que damnificó ahora a mil doscientos docentes, a quienes se responsabiliza de sacar licencias por periodos excesivos, cuando las enfermedades de los docentes son muy diferentes”, argumentó.
Luego agregó que los cuatro gremios siguen trabajando en las reuniones paritarias, a pesar del quiebre de la intersindical luego del paro de UDA.
En este orden, se conoció que en la última reunión de comisión el pasado 23 de octubre, se avanzó en la necesidad de abordar temas referentes al trabajo que se realiza en las cuatro comisiones establecidas en el marco de las paritarias, en específico sobre la Ley de Educación Provincial, el Estatuto Docente, el régimen de licencias y el nomenclador de cargos.
Entre los avances, se aclaró que si bien a fin de año se definirán cambios concretos, hoy está avanzando el acuerdo de nombramiento de los directores, a través del llamado a concurso de antecedentes y oposición. En este punto, quedaron de acuerdo en fortalecer los modos de designación para poder iniciar con esta modalidad el próximo año.

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