Docentes bonaerenses no descartan pedir más de $3.000 de salario

Los sindicatos bonaerenses no descartan que el pedido sea un "poco mayor" al acordado por los gremios nacionales en $3.000 pesos.
Los principales gremios docentes bonaerenses se reunirán hoy para acordar el reclamo salarial que llevarán a las paritarias que debe convocar el gobierno, que estiman puede ser superior a 3.000 pesos para el sueldo mínimo.

El secretario general de Suteba, Roberto Baradel, dijo que la propuesta puede ser "un poco más" que lo que acordaron anteayer los cinco gremios nacionales, quienes consensuaron avanzar en un piso salarial de 3.000 pesos.

La cifra final, dijo Baradel, se definirá hoy en un encuentro previsto a las 11 en La Plata, del que participarán los representantes del Frente Gremial Docente, que integran Suteba, FEB, UDA, los técnicos de AMET y los privados de Sadop.

El salario mínimo de los docentes en la provincia es de 2.400 pesos y el de nación de 2.360, mientras que hay varias sumas que se perciben por fuera del sueldo básico, entre ellas 100 pesos que se cobran desde 2008 y otros 350 pesos remunerativos y bonificables.

"Ninguna provincia puede pagar menos de lo que se establece en el marco nacional. Además en esta paritaria intervienen las provincias porque es una discusión en el marco del Consejo Federal. Pero como los responsables de pagar salarios son las provincias, tenemos que discutir también que la paritaria no sólo tiene que ver con el aumento del salario sino con la composición y la calidad del mismo", explicó Baradel. En este sentido precisó que "hay provincias que todavía tienen sumas que no son remunerativas, o sea que están en negro y eso hay que modificarlo e incorporarlo a los salarios básicos para que tengan impacto en la antigüedad, en la ruralidad y en la jerarquía. Por eso, creemos que hay debates que se tienen que dar en paralelo en las paritarias".

Por otra parte, Baradel dijo que dentro del ámbito paritario también se deben discutir las asignaciones familiares, "porque creemos que es una injusticia que una maestra o maestro de la provincia de Buenos Aires con hijos a cargo, dos cargos de jornada simple o un cargo de jornada completa prácticamente ya no cobre el salario familiar" cuyo tope está en $5.200.

En este marco, el dirigente de Suteba diferenció el impuesto a las Ganancias y el de las Asignaciones Familiares. "Con respecto a los empleados estatales ellos tienen potestad en cada una de las jurisdicciones, o sea que eso lo establece un decreto del gobernador, más allá que esté en consonancia a nivel nacional. Los gobernadores pueden modificar esas cuestiones", dijo. En cambio con respecto a las Ganancias, "es una discusión más compleja y la vamos a dar en el marco de la paritaria nacional". Y dijo que lo que buscan "es poder alcanzar a que un docente trabaje un solo cargo con horas frente a alumnos y horas institucionales, porque entendemos que el salario docente es una de las variables fundamentales de la educación de calidad en cualquier país".

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