La Asociación Docentes de Santa Cruz ratificó ayer en congreso provincial el no inicio del ciclo lectivo 2013, si es que no hay hasta esa fecha de comienzo una propuesta concreta por parte del Gobierno provincial de mejora salarial.

Pedro Cormack, secretario general del gremio, informó de la decisión a La Opinión Austral. La ratificación se hizo en Puerto San Julián, donde por unanimidad los congresales determinaron esta “adelantada” medida de fuerza, entendiendo la inminente necesidad de mejoras en los haberes de los trabajadores docentes.

El sector de la administración pública en general sería el único que no ha tenido mejoras en este 2012, de allí la determinación de “extremar” el reclamo. También se estuvo discutiendo sobre la implementación del secundario en este 2013 y la realización para ello del concurso de cargos, tema que será tratado hoy desde las 15 horas en una nueva reunión de paritarias con los referentes del Consejo Provincial de Educación.

Incluso en encuentros anteriores de paritarias, el sector viene dejando en claro en las actas firmadas la necesidad “urgente” de ser llamados a una paritaria específica para discutir salarios, a lo que el CPE viene haciendo caso omiso hasta el momento. Cabe mencionar que al menos en su retórica, esta situación viene siendo reconocida por el mismo gobernador Peralta, quien asegura lamentar que hayan pasado más de 18 meses sin aumentos, aunque delega la responsabilidad de ello en los diputados que no han querido aprobar los pedidos de toma de deuda pública, los empréstitos y algunos puntos del proyecto de ley de fortalecimiento financiero.

Según el primer mandatario, se sentaría a discutir salarios el año que viene, si es que se le daban desde la Legislatura estas herramientas financieras para solventarlas en el tiempo. La situación se complica aún más, teniendo en cuenta que a esta altura ni siquiera se ha podido garantizar el pago de los aguinaldos en tiempo y forma.

La particularidad de este año 2012, a diferencia de lo que fueron otros años, es que iniciaron las clases sin medidas de fuerzas del sector docente, pese a ello el mismo no fue lo esperado, ya que estuvo signado por el mal estado de muchos edificios escolares a lo largo de la provincia. Esta compleja situación se extendió incluso hasta por lo menos el receso de invierno, oportunidad que el Consejo Provincial de Educación adoptó para mejoras edilicias. Tampoco los reclamos gremiales en demanda de mejoras salariales no fueron iguales a otras oportunidades y se estima que tuvo relación con la compleja situación económica de la provincia.

A principios de 2012, la Mesa de Unidad Sindical (MUS) había definido un porcentaje a reclamar del 35% para todos los gremios, incluido el docente.

Este piso, de acuerdo a la inflación reinante, se podría estirar para arriba, teniendo en cuenta que la discusión, de darse, sería el año entrante, por lo que si bien falta consensuar varios puntos, podría llegar hasta el 45%.

Cabe acotar que si bien lo salarial fue central, no fue el único tema, ya que los docentes se expresaron nuevamente contra su rechazo al Acuerdo 001/12. “Damos un rotundo rechazo a este tipo de manipulación para con los padres, los alumnos y mismos docentes. Salen con esta promoción acompañada, en donde otra vez de forma inconsulta sacan esto”, dijo Cormack y añadió “en la recorrida por las escuelas, los docentes están con bronca y ven como avasallada su labor docente, con esto no es que defendemos la repitencia, sino que pasa por otro lado”.