El aumento salarial, establecido a través del decreto 0307/2012 suscripto por el intendente Víctor Hugo Leguizamón, beneficiará tanto al personal comprendido en el Departamento Ejecutivo Municipal, como al del Concejo Deliberante, teniendo en cuenta que este órgano adhirió a través de la Ordenanza 010/12 al citado instrumento legal.

En los considerandos del citado decreto, se destaca que el incremento salarial se dispone “a fin de conceder una equidad en la política salarial dispuesta por el gobierno provincial y a los cálculos realizados por el Departamento Contable de este municipio, el sistema económico presupuestario de la Municipalidad procederá a un aumento del 10% en el mes de julio, un 5% en agosto y 5% en septiembre, haciendo un total de 20% en el haber mensual del personal municipal, desde la categoría 1 a la 24 y autoridades superiores”.

Satisfacción

gremial

Desde la seccional local de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se formuló un público beneplácito por la medida dispuesta por el jefe municipal de Misión Tacaaglé, Víctor Hugo Leguizamón. A través de un comunicado dado a conocer por el titular de dicho gremio estatal, Isabelino Idoyaga, se resaltó “las gestiones realizadas en tal sentido por la delegada gremial Blanca Domínguez, ante el Departamento Ejecutivo Municipal de la mencionada localidad”.-