Con los bolsillos mucho más relajados que a comienzos de año, cuando se llegó a hablar incluso de la emisión de cuasimonedas, ahora la Provincia busca ponerse al día con algunas de las cuentas pendientes que arrastra desde 2008, entre ellas, empleados públicos y jubilados.

Ayer, el ministro de Finanzas, Ángel Elettore, aseguró que la recaudación provincial había crecido en el primer semestre un 30 por ciento con respecto a igual período del año anterior, y aunque aclaró que con dichos fondos se atenderá “obras y gastos” que tenían ya destinos específicos en el Presupuesto, reconoció que desde el 1º de agosto se reabrirá la discusión salarial con los gremios estatales.

De ese modo, Elettore salió a aplacar la ansiedad del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y de la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC), organizaciones que la semana pasada marcharon a la Legislatura para exigir la reapertura de las negociaciones salariales de cara al segundo semestre.

“Las finanzas provinciales atraviesan un período de recuperación”, dijo Elettore, al tiempo que confirmó: “La idea es abrir nuevamente las negociaciones para llegar a un acuerdo hasta el 1º de febrero de 2011”.

Ricardo Sosa, secretario general de la Gobernación, recordó que en algunos casos los aumentos ya otorgados rigen hasta el 31 de julio y un segundo período entre el 1º de agosto y el 1º de febrero. “Los incrementos se determinarán por un mix entre inflación y recaudación”, señaló el funcionario.

Desde la UEPC, su secretario adjunto, Juan Monserrat, saludó la decisión de la Provincia, aunque recordó que su gremio viene reclamando el adelantamiento a julio de las discusiones. “Además –dijo–, pretendemos que el aumento para el segundo semestre sea mayor al 9 por ciento que se fijó como piso en el primer acuerdo”. Para la primera mitad del año, el gremio docente acordó una suba del 12 por ciento.

En tanto, el SEP, el otro gran gremio de estatales, acordó una suba del 18 por ciento en el primer semestre, y espera una cifra similar para lo que resta del año.

Se va la segunda

SEP. El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) acordó un 18% de suba en el primer semestre y ahora quiere una nueva suba para la segunda mitad del año.

UEPC. El gremio docente logró un incremento salarial del 12% en marzo, y ahora irá por una cifra similar hasta fin de año.